职场自私的人

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无论在哪个行业或组织，能成为领导者的都是这个行业或组织的杰出人物，也符合优胜劣汰的自然法则。

当然，成为领导者也意味着获得更多的资源和利益，更好地实现价值。但毕竟不是每个人都能成为领袖。当领导的原因有很多，能力差，水平低，背景低，人脉低，情商低，工作不力，等等。这些因素很重要，都是阻碍职场发展的重要因素。

但我想说的是，自私是这些问题的根源，自私是职业发展的最大障碍。

首先，自私是我们的天性。

动物要生存就需要能量，而能量来自食物。弱肉强食，动物之间的竞争，都是为了获取食物。所有的动物首先要保证有足够的食物来维持自己，这就导致了自私。

人是动物，人也是动物。

在这方面，有时候，人不如动物。动物还有“虎毒不食子”，人类却有“易子食”。明明是轻松的孩子，其实是一种心理安慰。

随着人类社会的发展进步，在满足了衣食住行的基本需求后，人的自私就表现在利益上。

当自己的利益有可能亲自受损时，自私就会不择手段地表现出来，把满足自己的利益放在绝对的优先地位。没有任何一个国家、社会、集体、朋友甚至亲人比自己的利益更重要。

我想说，东西方在这方面还是有区别的。在中国，孟子的性善论和荀子的性恶论之间存在着几千年的争论。在西方，占主导地位的是固有的罪恶理论。借用西方宗教的说法，“在法律之前，罪就已经存在于世间；但没有律法，罪就不是罪。”从心里发出来的，有恶念、淫乱、偷盗、凶杀、奸淫、贪婪、邪恶、诡诈、淫荡、嫉妒、毁谤、骄傲、狂妄。这一切恶都是从里面来的，能污秽人。”

我个人认为，西方虽然走在世界文明的前列，但一切还是从固有的副的角度出发，所以假设其他人，其他国家，如果强大了，可能会对自己造成伤害，以至于必须不断的加强自己，也就是自己的军事力量，才能不被欺负。

这表现在过去欧洲纷争不断，也表现在为前殖民地刻意铺设冲突。更何况今天的美国，总是要找一个假想敌，打压实力越来越强的中国。根本原因在于，在西方文化看来，你强大了可以欺负别人，但绝对不能让别人强大，否则他们很可能反过来欺负我。我们倡导的和平崛起在西方人看来是不可能的。

一切的根源还是在于自私。

第二，自私是万恶之源。

自私只会想要越来越多的占有，越来越害怕失去，产生各种负面心理，从而演变成各种病态行为。在职场上，这些行为已经成为个人职业发展的最大障碍。

01.自私导致懦弱。

你会很自私，害怕失去。你现有的金钱、权力、资源等。，所有你认为你拥有的利益，永远不允许失去。于是，凡事患得患失，谨小慎微，犹豫不决，怕吃亏，惹怒他人，造成不便。在职场上，这样做人，这样做事，基本上意味着工作是无效的，很难做任何事情。自然不会有什么好的发展空。

02.自私导致贪婪。

自私，不仅仅是怕丢东西，还包括利用一切机会，对金钱和事物贪得无厌。在任何一个组织中，贪就是占有公共财产，或者以权谋私，这是官场上屡禁不止的问题。古代有句话叫“欲人知之，不可无之”。更何况到了现代，规范越来越健全，管控越来越严格。任何违法行为都有可能被监控，所以贪婪只会让你失去前途，甚至丢掉工作。

03.自私导致愚蠢。

经常看到一些奇谈怪论，一些怪事，一些人做一些别人觉得不可思议的傻事。为什么？由于当事人过于关注自身利益，采取了一些看似完美的暗箱操作、幕后交易、权利交换等行为。往往别人看到很多漏洞，自己却觉得很完美。其实他们是在用“此地无银三百两”的风格自欺欺人。傻不可怕。可怕的是觉得别人傻。在一个人人都在削尖脑袋往上爬的社会，一点点愚蠢的行为就可能毁了自己的前途。

04.自私导致孤立。

前面说了，自私是每个人都会有的，只是太自私了。在任何职场中，总是身无分文，试图占别人便宜，意味着失去同事、朋友、协助和被孤立。职场上没有帮助，没有支持，不仅意味着事事靠自己，也意味着孤立无援。也意味着你可能会面临被人踩在脚下摔倒的问题。

有些大度的人可能会远离你，但那些会举报自己缺点的人，总会找机会收拾你。出了事你不踩，你就是个好心人，更别说那些想作弄你的人了。

第三，善用自私的天性。

东西方文化的差异导致发展的差异。西方文明虽然在近代引领了世界，但也引起了纷争不断。在中国，虽然纷争不断，但一直是统一思想下的国家统一，这是正统观念。这就是中华文明的精髓——和合文化，强调天下为公，天下为一，要斗而不破，但又各有不同。所以，几千年来，中华民族虽然历经千辛万苦，但从未失败过，而且不断融合壮大。

我想说的是，中华文明认可不同的文化，就像它认可性本善，甚至争议不断。但它始终采取包容的态度，从认可，到迁就，到吸收，到消化，到融合，最后融合为我所用。也许，这就是中华文明最强大的地方。

于的大智慧是治水不堵。说到自私的本性，它不是不可触及的痛，我们也不用考虑如何抛弃它。我们都是普通人，不能这样。而是要大度的承认，转到如何利用好自私的天性上来。清代名臣曾国藩对此颇有心得。他有一句名言，“让每个人的私人利益成为共同利益”，可以理解为满足大多数人的自私，实现自己的公共利益。

01.正视自然。

也许只有圣人才能做到无私，但真正的圣人又能有几个呢？我们都是普通人，承认自己自私并不丢人，反而大度。

常说“千里为官唯财”，这是自私自利的表现吧？但实际上，我们似乎都忽略了千里为官的另一个重要意义，那就是祭祖和回乡。即使到了现代，家和家族的观念已经弱化了很多，但这种观念依然在中国人的头脑中根深蒂固，这既是儒家文化的传承，也是家族和家族的传承。

我想说的是，有时候可能真的不是自私。还有其他一些原因推动你这样做，只是你没有意识到而已。比如现在的公务员，有人说是风险行业。比如很多公务员开车喝酒玩乐都不敢暴露自己的公务员身份，怕被偷拍记录。任何言语上的失误和不当行为都可能损害他们的工作。尤其是领导干部，尤其是那些不敢干这个不敢干那个，最后拿到手的，一定不能一不小心就丢了。

很自私，但也是现实逼着我们这么做。所以，自私并不可怕，关键是怎么做。

2.抑制贪婪。

人一旦有了贪欲，就可能被欲望蒙蔽双眼，尤其是对物质极度贪婪的人，往往因此失去前途，锒铛入狱。

正视自私，坦然接受，不是顺其自然，而是抑制贪婪。

在我看来，抑制贪欲最好的方法就是警示教育。利用身边的人和事，以及贪婪带来的惨痛代价，时刻告诫自己不能贪，不能动，越亏越多，可能会失去自己。

如果你能有一个可靠的家庭成员，比如配偶、父母、子女等至亲，一个不会陷害你、伤害你的人，一个能真正为你着想的人，定期提醒你，甚至责骂、叫醒你，都是一个很好的办法。

抑制贪欲，需要从内心真正认识到贪欲的危害，不断告诫自己，让自己逐渐抑制贪欲。

3.求共赢。

自私是你只想要自己的利益，连损害别人的利益都不在乎；双赢就是让自己和对方都受益。

当你自私的时候，你只关心你自己的利益。当你压抑自己的贪欲时，你可以把自己的一部分利益拿出来与伙伴分享。一定要意识到，你只是付出了一部分，但很可能会给你带来更多的收益。

首富李嘉诚教儿子李泽楷:“和别人合作，如果你得七八分是合理的，那我们李家可以得六分。”如果你总想多赚对方的钱，对方慢慢就不会再合作了，就是眼前赚的多，失去了未来。如果总是让对方多赚两分，大家都知道跟他合作会占便宜，会有更多的人愿意跟他合作。结果是，一个人挣得少，但总体上他挣得多。

写在最后:世界上的事情并不是非黑即白那么简单，很多事情都是灰色的，可能更黑，也可能更白。有时候，我们分开用，有时候，我们分开做。一把刀在厨师手里能做出美味，在坏人手里能成为杀人凶器。谁能看出一把刀是好是坏？