猿辅导辅导老师培训心得

来ape辅导做班主任之前，33老师是另一家教育机构的讲师。3老师说“我选择当老师是因为我喜欢教师这个职业本身的特质——阳光、积极、正能量”。回顾之前的工作经历，经验和技能的不足给初入职场的33位老师带来了很大的压力。他们总是担心自己做不好或者做错什么，但她明白，与其在原地思考，不如努力前进。

因此，33位老师努力学习新的技能和知识，不断充实自己，勇敢面对困难。

在个人实践中，逐步积累工作经验。离开之前的工作，33位老师选择加入ape辅导，成为一名班主任。

刚进猿辅导的时候，33老师带领的第一节课很顺利，成绩非常好，也让33老师对接下来的工作充满了信心。但33老师没想到的是，第二期刚过，她就被打了。

第二期上课，身边同事的工作数据都涨的很好。但是33位老师的工作数据不仅没涨，成绩还不如第一期。在团队的老师中，33位老师的排名几乎垫底。这让33位老师非常困惑，甚至开始怀疑自己。是前期回访不到位，还是做运营服务时给家长一种缺乏热情的感觉...第一期和第二期各种比较的差距，让33位老师很郁闷。但她知道，如果让自己的消极态度继续下去，接下来的工作只会恶性循环，变得更糟。

为此，33位老师暗暗下定决心，用学习的态度对待每一位学生和家长，把这段时间当成一个提升自己的过程。从第二天开始，33老师一丝不苟的对待工作中的每一个问题，每天比别人早到一个多小时，提前回访家长，微信不回电话聊天，一个个帮家长解决问题，揣摩每个学生家长的想法...慢慢的，33老师的努力开始见效，在第二期结束的时候慢慢的追上了其他老师。

从我工作开始，33老师体会最深的一点就是:你永远不需要打败任何人，因为你只需要打败胆小怕事，有很多借口的自己。所以在工作中，33老师会给自己设定目标，然后不断完成和超越。同时，33位老师也会时刻提醒自己，要时刻保持良好的心态。即使自己工作很差，也要积极寻找自身原因，及时改进。要做好每一天，任何一个环节都不能放松；向别人学习，改进自己的不足，不断提高；用心对待每一个用户。

在猿心理咨询中，有很多老师和33老师一样，在工作中不断挑战自我，不断成长。他们在提升自己的同时，也影响着自己的学生，为孩子的成长树立了非常好的榜样。