老板最讨厌的员工类型

老板和员工这两个物种，看似处于矛盾的两极，但如果相处得好，是可以其乐融融，相得益彰的。

想好好相处，就要知己知彼。

我以前是个好员工，现在是个好老板。我总结了以下十种最不受欢迎的员工和最讨厌的老板。在职场打拼的小伙伴想要升职加薪可以好好看看。创业做老板的小伙伴，想把生意做大，想多挣钱，可以好好看看。

我们先来看看。老板最不喜欢什么样的员工？

一是频繁跳槽的员工。

频繁跳槽说明你不够专一，对公司缺乏忠诚度。

一年内跳槽三次以上的人，我们公司永远不会录用。

有些员工刚进一家新公司，工作起来不放心。他们整天刷各种招聘网站。这样的员工在任何公司都得不到重用。

二是经常迟到早退请假的员工。

这样的员工缺乏自律，做事粗心大意。他们再聪明也成不了大事。

第三，做事马虎的员工。

不要以为做事马虎只是个小缺点，一不注意就会出人命。

高是我们公司的财务。他刚来公司的时候，犯了一个低级却致命的错误。付给供应商10万元后，他突然提款100万。幸运的是，这个供应商与我们合作多年，非常诚实。当天多收的90万还给我们。从此，“所有文件校对三遍”这句话成了我们公司所有员工的口头禅。

第四，无知，进取，整天游手好闲的员工。

有的员工每天上班，聊QQ，刷微信，逛淘宝，都要让老板拿着鞭子才能圆满完成工作。

你不仅浪费了老板的时间，也浪费了自己的时间。你以为你只是在给老板打工，其实你所做的一切都是为了积累经验，为自己创造财富。

不要再胡闹了！

第五，不专心工作，而是专心组党谋私利的员工。

老板给你钱是让你干活的，不是让你在宫里打架的。全心全意做好自己的工作。其他都是扯淡。

第六，斤斤计较，抱怨员工。

这种员工觉得多做一点就亏大了。

我们公司以前有一个漂亮的前台。前台的工作其实很少，只是她每天抱怨工作量太大，打字手抽筋，接电话手臂酸痛。

一天下午，我们最大的客户来我们公司开会，我和各个部门的主管一起接待。中间给前台打电话加茶，一直没人接。以前前台电脑关机，座位空。原来是下班时间到了，她自动下班了。

你想马上解雇这样的员工吗？

第七，不服从领导而服从的员工。

你可以没有天赋，你可以暂时没有表现，但你不能不听话。有什么意见或者建议可以大胆提出来。但如果你没有好主意，请先无条件执行老板的命令。

第八，为自己的才能和成就感到自豪的员工。

一些和老板竞争的老员工会以自己为荣，而一些无知的新员工也会以自己的才华为荣。他们认为整个公司是最好的。他们看不起同事，甚至看不起老板，觉得老板离开他们，他们就完了。

很多老板会忍这样的员工一阵子，但绝不会忍一辈子。一旦有机会，一定要先带他们做手术。

第九，不负责的员工。

这种员工总是喜欢推卸责任。所有的错误都是他下属的，所有的功劳都是他自己的。聪明的老板很容易看到这样的员工，不可能把重要的任务托付给他们。

第十，不诚信的员工。

这种员工是老板最讨厌的。从占公司便宜到受贿。一旦发生这种情况，你会被立即解雇。如果事件严重，涉事员工将受到法律制裁。

伙计们，如果你有以上十种最差员工表现中的两三种，请赶紧改正。否则，你离失业之日就不远了。

看完了最不受欢迎的员工，我们来看看最讨厌的老板。

第一，只讲感情不讲钱的老板。

这种老板表面上野心勃勃。

为了感情要加班，但不需要拿加班费。为了感情，你必须为公司付出一切，但不需要升职加薪。为了感情，你必须和老板共患难，但不需要和老板同甘共苦。

不要被骗了！只讲感情的老板是流氓，好老板一定要讲钱！

第二种，整天画饼从来不送的老板。

有的老板故意用画饼不兑现的方式欺骗员工，有的老板画饼后才发现自己没有兑现的能力。

无论哪种方式，只会画饼的老板一定不会跟。否则你不仅吃不到蛋糕，最后可能连西北风都喝不到。

第三，脾气暴躁的老板。

曾老板本质上是个好人，但是脾气很暴躁。

他对他工厂的员工很好。员工在食堂吃饭，住宿舍都不需要钱。夏天给他们买睡垫，冬天给他们加被子。但是没有一个员工说他好。为什么？因为没人能忍受他的暴脾气。任何一个员工的小错都能让他暴跳如雷，骂娘。

后来几个技术骨干出去自己开厂，把大部分员工拉了过来。曾老板的工厂只能倒闭。

第四，公私分明的老板。

这样的老板总是认为员工是他的，员工的私人时间也是他的，员工应该为他做任何事情。

洪总是这样的老板。他经常让公司的员工免费帮他处理私事。去年他家保姆回老家了，他甚至让公司的几个文员给他打扫房子。结果这些文员一过年就集体辞职了。

第五，没有多少本事却整天颐指气使的老板。

大多数白手起家的老板都有非凡的能力。但也有一些暴发户或者富二代，胸无墨迹，却总喜欢对员工指手画脚，外行指挥内行。这样的老板没有前途。你最好趁早离开。

第六种，天天换的老板。

这种老板总是想一件事又一件事，搞改变，前后矛盾。这样的老板会让员工无所适从，怨声载道。

第七，对员工非常吝啬，生活奢侈的老板。

给这样的老板打工无异于自残。

马总是这样的女上司。她常年挂满奢侈品牌，各种logo闪闪发光。开豪车，喝洋酒，天天大把花钱。但是她公司的员工一周需要工作六天，工资是同行业最低的。每个月发工资的时候，她都会想尽一切办法去扣。她公司的员工没有一个能工作一整年。公司的生意越来越差。

第八，老板不公平。

这样的老板总不能一碗水端平对待员工吧。他们不以成就来评判英雄，而以外貌和关系来评判人。这样的老板很容易伤害到真正有能力的员工。这类公司的离职率很高。

第九，好色的老板。

好色的老板可能不会强奸女员工，但是他今天会拍拍你的肩膀，明天会搂着你的腰，后天会摸你的屁股。如果指控他性骚扰的证据不足，那就赶紧炒了他。

第十，不发工资，拖欠工资的老板。

这种老板最可恨。如果老板长期拖欠工资，多次讨要未果，你必须拿起法律武器捍卫自己的利益和尊严。

大大小小的大佬，以上十个最差大佬的表现。如果你已经有两三个了，请赶紧改正。否则，你离破产就不远了。

希望所有员工都能升职加薪，所有老板都能收获人才，赚钱。

作者简介:陈慧慧，喜马拉雅FM人气主播，商界最美声音。亚洲顶级创业导师，亿元俱乐部创始人。他已经帮助数千万人成功创业，赢得人生。