第1:管理者必读的12本书
12阅读信用社中正领导

推荐理由:作为企业管理者和专业人士,面对日益复杂的组织环境和业务背景,应该如何保持自身的竞争力,实现向高绩效的跨越?作为专业人士,你的专业能力会是你走向高绩效、更多成就的第一步,但这还不够。显然,在更加强调人本管理和协作文化的今天,你还需要具备超强的社交能力。所以《经理人必读12本》教材认为,“专业能力+人际交往能力”的双重培养是你在职场决战的法宝。然而,你是如何得到这一切的呢?管理者必读的12本书给出了详细的答案。《管理者必读的12本书》至今畅销,影响了无数管理者和管理学者。从管理的本质出发,对管理者的角色、地位和职能的认知以及未来将面临的挑战进行了精辟独到的阐述,揭开了管理的奥秘和实践。
第二名:“万达哲学:王健林自诩的第一种管理方式”
王健林
推荐理由:26年经商经验,60年人生智慧,所有话都是干货。王健林写的都是稿子,涵盖了他做人、做生意、改造企业的方式。内容简介:有人说,王健林是这个时代优秀的商机猎人,他发现了城市化进程和消费蓬勃发展的几个重要机会,如厚厚的积雪、利润丰厚的房地产行业和长长的斜坡。王健林对企业管理的真实体验,对人性的洞察,对商业趋势的敏锐嗅觉,都可以在《万达哲学》这本书里找到。
第三期:《艰难创业:如何完成比困难更困难的事情》
本·霍洛维茨
推荐理由:网景公司创始人马克·安德森(Mark Anderson)是18年的优秀合伙人,硅谷新一代风险投资导师本·霍洛维茨(Ben Holovitz)拥有20多年的风险投资经验。马克·扎克伯格、彼得·蒂尔、拉里·佩奇、迪克·科斯特罗联合推荐!内容简介:如何解雇高管?该不该从好朋友的公司挖人?不应该请资深人士吗?太平盛世的CEO/战时的CEO分别应该怎么做?如何规划你的企业文化?你应该卖掉你的公司吗?这些都是创业者和企业管理者每天都会遇到的问题,但你从来没有在商学院里被教过,也很少有人真诚的告诉你,在创业华丽的外衣下,有着难以想象的艰辛。在《艰难的创业:如何完成比困难更困难的事情》一书中,本·霍洛维茨就如何建立和运营一家创业公司给出了实用的建议。大多数管理书籍都告诉你如何做正确的事情而不把事情搞砸,本·霍洛维茨也会告诉你当事情已经搞砸了你应该怎么做。
第四名:谷歌如何工作:谷歌是如何运作的
等等施密特
推荐理由:谷歌掌门人埃里克·施密特(Eric Schmidt)是国内第一部引进作品。谷歌创始人拉里·佩奇为该推荐作序,李开复、曾鸣、玉龙和任湘辉对该推荐表示赞赏。内容简介:今天的谷歌是世界上最具标志性的企业,在各个领域都有创新突破,并将技术推向极限。《谷歌如何工作:谷歌如何运作》的作者是谷歌执行董事长埃里克·施密特(Eric Schmidt)和前高级副总裁乔纳森·罗森伯格(Jonathan Rosenberg)。他们亲身分享了自己帮助谷歌成长十余年所得到的管理启示:技术正在改变商业的方方面面,这是在空之前,并且还在加速。企业要想在互联网时代站稳脚跟,就必须制定新的商业规则。
第五:影响力
乔迪尼
推荐理由:《财富》杂志推荐的75本必读书籍之一!风靡全球二十年!如果你从事营销和销售,影响力是你从头到尾都要认真读的第一本书。它将帮助管理者做出更好的决策,并明智地运用他们的影响力...

内容简介:《影响力》自出版以来一直是畅销书。因为它的影响,说服成为了一门科学。无论你是一个普通人,还是某个产品或事业的说客,这都是最基础的一本书,也是你了解人们心理的基石。在这本书中,心理学家罗伯特·b·西迪尼博士向我们解释了为什么有些人极具说服力,而我们却总是容易被欺骗。隐藏在冲动服从他人行为背后的六大心理秘密是这一切的根源。那些有说服力的大师们总是巧妙地利用它们让我们屈服。
第六名:“给你一个团队,你怎么管理?》
赵薇
亮点:“给你一个团队,你怎么管理?”第一款上市半年,累计销量达到50万。应读者要求,第二实用版震撼来袭!首次提出“团队指数”的制胜概念。高效率可以教你把平庸的团队打造成王牌老师!通用电气,丰田,联想,苹果,微软等世界500强都在学!
内容简介:针对管理者在团队建设中的困惑,作者通过多年的研究和实践,总结出一个衡量标准——团队指数,它广泛适用于高效团队。无论团队规模大小,管理者都可以以此来确定团队的健康指数,有针对性地找出问题领域,提出切实可行的解决方案。此外,针对团队凝聚力、执行力、团队人脉、团队心理、领导力等方面,为团队领导者提供法律和实务指导,从而处理团队中已经出现的问题,规避团队中可能出现的问题,引导管理者打造一个高效运转、良性发展的优秀团队。本书的主旨是通过生动的案例和对团队管理的深入分析,让管理者能够制定出充满希望、士气高昂的高效团队计划,将平庸的团队变成具有王牌战斗力的团队。
第七期:《跨界:开启互联网与传统行业融合新趋势》
腾讯科技频道
推荐理由:第一本全面解读互联网与传统行业跨界趋势和机遇的书。腾讯用了半年时间,对全行业进行了深入调研,包括9个行业,80家公司。不跨界读,就会被时代淘汰。内容摘要:移动互联网是当前的时代潮流,势不可挡。物联网是未来10年的行业趋势。互联网的曙光已经到来,世界将告别我们刚刚熟悉的信息时代。在中国,以BAT为首的巨头开始了一系列应对跨界趋势的并购,甚至包括大家熟悉的文化产业。阿里巴巴已经开始众筹电影了。你能想象未来的电影会是什么样子吗?这只是冰山一角。互联网迎来了春天,智能硬件成为创造财富的新动力,在线教育萌芽,吃喝玩乐都在拥抱互联网...移动互联网的浪潮正以前所未有的趋势席卷传统行业。融合与碰撞之间,行业的横向整合与纵向重塑正在进行。《跨界》一书为您解读cmnet目前的产业格局和变化趋势,助您拨云见日,抓住发展机遇。
第八名:商业冒险:华尔街的12个经典故事
约翰·布鲁克斯
推荐理由:21世纪以来的三本重要财经书籍:《商业冒险》、《从0到1》、《21世纪资本论》,比尔盖茨和巴菲特最喜欢的商业书籍,2015年TED大会推荐必读书目第一名,横扫畅销书排行榜。内容简介:这本书描述了12个企业/机构的冒险时刻。在危险与机遇并存的时刻,这些企业用全心全意的智慧去经营,他们以最无畏的精神去战斗。有人折戟沉沙,有人高唱凯歌,有人失败,有人羞愧后勇敢。商业舞台上每天都在上演这样或悲壮或辉煌的戏码。商业上的成功来自冒险,而失败来自无知。
第9名:《增长黑客:对创业公司用户和收入增长的欺骗》

范炳
推荐理由:创业团队如何面对用户数量、利润增长等诸多挑战?这是你迫切需要的智慧。介绍中国成长黑客概念的先锋书籍!陈大年、冯BAT3M、吴江、....................................................................................................................................................................病毒营销创始人、硅谷传奇投资人蒂姆·德雷珀(Tim Draper)推荐序言。内容简介:市面上关于互联网公司如何做营销的书籍非常多,但大部分都归结为“烧钱”和“体力劳动”两种方式。事实上,在大洋彼岸的硅谷,一个全新的职业——成长黑客正在逐渐引领和重塑互联网行业的营销和成长理念。近年来,美国互联网创业圈出现了“成长黑客”的概念。它是技术和市场之间的一个新的团队角色。它主要依靠技术和数据的力量来实现各种营销目标,而不是传统意义上花钱获得用户的营销作用。他们能够从单线思考者往往忽略的角度和高不可攀的高度,综合考虑影响产品发展的因素,提出基于产品本身的转型发展策略,以实用为基础、低成本、风险可控的方式,达到用户增长、活跃度提升、收入增加的商业目的。简单来说,就是用低成本甚至零成本的“技术”让产品有效成长。
第10期:《我是微信生意:微信生意月入50万的实践笔记》
徐东遥
推荐理由:超级畅销书,中国微信商业协会导师,万人迷微信商业导师,《东耀之声》电台主播首次公开分享自己的成长与成功经验,已帮助5000家企业,数百万人走上微商之路。内容简介:本书是微信业务中最有说服力、实用性和技巧性的作品。是作者个人成长经历和实践经验的深度总结,为所有想做微信生意或刚开始做微信生意的朋友提供了一套系统的方法和大量难得的技巧。
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