职场新人需要看的书

在职场这个大染缸里应该如何生存？应该怎么做事，怎么做人？有人对你好，就有人害你，有人巴结你，就有人想占你便宜。人在江湖身不由己。他们怎样才能避开不好的呢？如何在职场中完成自己的理想目标？如何在职场和职场人际关系中做到游刃有余？今天，本版为大家找到了这10本必读的书。希望你在职场上能有所进步。

卡内基的第一本书《人性的弱点》

这本书不是让我们去窥探人性的弱点并与之作斗争，而是帮助你解决你所面临的问题:如何在日常生活、商业活动和社会交往中与人打交道，并有效地影响他人；如何战胜焦虑这个人类生存的大敌，才能创造幸福美好的生活。

这不是一本关于新知识的书。教育最大的目的不是增强知识，而是增强行动。正如卡内基在序言中所说，这是一本行动的书。这本书的唯一目的是帮助你挖掘你与生俱来的能力，唤醒你的潜力，并从中受益。卡内基先生也反复说过:

"教育的伟大目标不是知识，而是行动."理论知识再好，不付诸实践等于零！

是的，如果你愿意，这本书绝对可以开始你的新生活。

罗伯特·西迪尼的第二本书《影响》

职场中与人沟通是必不可少的，而这种沟通的目的往往是要求对方接受自己的建议并采取行动。实际上，在说服和影响他人方面做得好的人，并不是口才和逻辑最好的人，而是做了最好准备工作的人。换句话说，高效说服别人的关键是提前准备；如果你准备充分，你的说服者会在你开口之前就准备好同意你的观点。所以，狄奥多尼在他的书中为我们解释了说服的六大原则。无论你是普通人，还是某个产品或事业的说客，这都是最基础的书，也是了解人的心理的基石。

第三本《高情商意味着会说话》佐佐木敬一

书名是典型日本作家的畅销书。这几本书有一个共同点:内容简单，操作方便，能在短时间内看完。这本书的作者佐佐木敬一是日本顶尖的传播专家，广告天才，文案大师。

看完之后你会发现这是一本很简单但是很实用的书，会在最短的时间内告诉你一些简单的方法。

简·耶格尔的第四本书《谁坐了我的位子》。

谁坐了我的座位？无论你是自己的工作伙伴、密友、对手还是敌人。事情复杂，职场危险。你的一言一行和职场沟通能力都会影响你的一生。伙伴关系是职业发展不可或缺的条件之一。比如，知心朋友和密友是人生幸福的关键，办公室朋友对你的工作和工作满意度起着关键作用。在这本关于职场关系的书中，Jane yeager女士创造性地将“友谊”与“职场”结合起来，用“工作伙伴”来描述这种普通同事与密友之间微妙的工作关系。

斯蒂芬·柯维的第五本书《高效能人士的七个习惯》

本书描述的七个习惯可以分为三个阶段:提供一个渐进的、持续的、高度整合的方式来发展个人和人际效能感。分别是:从依赖到独立，再到相互依赖。

具体来说:依赖期相当于18岁之前，我在未成年阶段，只有你指导我，帮助我，我才会去做；独立是指18-25岁。年轻的时候，我可以对自己负责。通过努力，我能做到；相互依赖是指25岁以后的成熟期，享受合作与协调，与他人分享合作以达成目标。