教育是一生的修行

“终身学习”还是认为只要事业有成？搞定人生六课，更容易成事@格格育儿

关于事业至上，往往有六种观点。你认为哪些是正确的？

在健康方面，做好工作比锻炼好。感情上，即使心情不好，也要坚持工作。在思考上，我们来谈谈事业做成了之后的思考。关系方面，只有公司上市，才有时间经营亲密关系。在事业上，只要你努力，你的事业一定会做成。财运方面，事业有成，就会有钱，就会幸福。这六个观点看起来都非常正确和鼓舞人心:

如果你想做好工作，你必须牺牲一些个人的东西。中国人自古以来就很重视事业，觉得只要事业成功，所有的幸福都会有。

如果你有这样的看法，希望今天的文章能给你启发。因为以上六个观点都是错误的。为什么这么说？正确的方法是什么？让我们为你一一解释。

作为白宫的常驻学者，第一人黄在五年前就已经是“事业第一”理论的实践者。离开白宫回国三年内，他创办的公司估值1亿美元。他觉得努力工作是值得的。创业的机会太难得了，错过了就再也不回来了。所以他忙得团团转，以为等企业做大了就有时间和朋友聚一聚了。谁能想到，就在这个时候，他和伙伴们分道扬镳，身体每况愈下，脾气暴躁，人际关系出了问题。他不得不怀疑自己之前认为事业至上的观点是错误的，即使成功了，他也会不开心。他花了一年时间学习和实践六大人生维度，形成了一个可以真正终身学习的人生历程——终身学习，这也是保持终身成长的秘诀。

健康管理思维并不耽误你的工作时间，而是帮助你提高精力、节省时间的法宝。

健康管理可能会占用我们很多时间的说法，从一开始就是错误的。

很多人为了管理学了很多时间，但是没用。他们仍然觉得自己每天都忙得完成不了工作。他们不知道，我们的主要课题是能源管理。你没有足够的时间，但是你没有足够的精力。健康管理是对一个人能量值的综合管理。做得好可以增强精力，提高时间使用效率。而每个人只有8个小时的工作时间。为什么有些人能创造更多的成就？这和时间使用效率不同有关。

人就像一个精密的仪器。他们需要合理的饮食和休息。不然损失太大了。如果它们一直工作，机器就会发热损坏，人脑也会因为保护机制而停止正常运转。

你还记得你熬了一夜的时候，其实你的大脑已经麻木了，根本不可能有任何创造力。基本上你是用本能的大脑去操作的，而管理创意的创意大脑早就停了。

《思考的快与慢》一书中提到，创意脑和记忆脑只有在睡眠时才能正常运作。所以睡眠也可以激发创造力，很多人在躺着的时候可以思考得更清楚。

运动也有利于大脑的活动，身体长期静止使大脑僵硬。王健林每天4点起床先锻炼身体。这个锻炼习惯他坚持了两年。春树在树上跑步时的状态是空，相当于冥想的状态。有重大决策问题的时候，边走边思考的灵感会更多。

所以运动和睡眠是正反两种休息方式。只有你的精力得到最大限度的补充，你才能以饱满的精力投入到工作中去。

解决方案:

当你在工作中感到疲惫，无法集中精力时，也就是你的能量值不足以报警时，你可以吃一些健康的坚果，锻炼10分钟，或者小睡10分钟，你的能量值就会恢复到原来的一半，这样你就可以重新集中精力工作了。这是健康管理在工作中最小的应用，但是特别有效。

02情绪控制你的思维，不压下去也能过去。好的情绪管理会让你做出更理性的决定。

关于控制情绪，当初为了不耽误工作，强行压下来是不对的。

情感有多重要？很多时候，情绪是一个人的动力。毫无疑问，情绪高涨的人更有创造力，也更活跃。

但我们知道，情绪的特点是可以疏导，但不能压抑。被压抑的情绪会产生累积效应。越积越多，越会爆炸。很多人不是能力的问题，而是情绪管理的问题，导致工作怎么都做不好。甚至一时冲动，完全放弃了自己制定的计划，回头一看，后悔莫及。如果这样下去，他们将一事无成。

心理学家丹尼尔·卡内曼说，80%的人不能做出理性的决定，因为他们受到情绪的影响。所以，做好情绪管理，会让你在重要的事情上做出更理性的决定。人在非理性的时候，掌管情绪的间脑皮层不工作了，所以我们无法控制不良情绪，让本能的大脑自动运行，让思考的大脑停止。只用脚控制的自行车，不用双手握方向盘，可以自动行驶一段时间，但无法应对突发事件。所以，越是重要的事情，越是要先恢复好心情。

解决方案:

想要控制情绪，首先要找到情绪的触发点。场景再现和情绪感知是帮助我们感知情绪来龙去脉的好方法。我们可以通过每天写情绪日记来重现情绪发生时的来龙去脉。找到情绪原因后，运用潜在大师托尼·罗宾斯的15秒法则，大部分情绪都可以在15秒内被感知和调整。

03思维突破思维。不是没有时间，而是因为思维方式不对而无法成功。只有改变思维方式，才能在事业上有所突破。

至于思维的突破，因为每天太忙，没有时间去选择，而盲目的按照直觉的思维方式是错误的。

直觉思维是指完全不经过大脑思考，而是下意识地用本能的大脑做出反应。本能大脑是一种比较低级的反应方式，存在很多盲点和误区。长此以往，你的思维水平无法提升，无法站在更高的维度去解决问题。那么如何才能真正做到理性思考呢？

《终身成长》这本书里说，固定思维让我们一开始就有可能成功，但只有成长思维才能让我们不断成功。如果我们在现在的职业生涯中得不到一个满意的结果，说明我们之前的思维方式有问题。只有不断打破思维的局限，才能面对前进道路上任何新的问题和变化。

解决方案:

黄说，“思维就像大脑中的一套程序。如果我们知道如何改变程序，我们就能改变自己。”同样面对企业的困境，有些人觉得这是个棘手的问题，害怕它，所以不愿意去解决。而有些人可以改写自己的思维故事。当有人质疑你的时候，你主动去找他，问他目前最难解决的问题，化困境为机遇，寻找新的商机。你的机会可能就在这个转折点。

04人际交往思维，不是没有时间，而是不知道二八法则。良好的人际交往能给你带来更多的机会，加速你的成功。

关于人际交往，如果你没有时间做事业，就不需要花时间在人际交往上。这种说法从一开始就是错误的。

人际交往有多重要？这个时代，成功属于拥有资源的人。你不需要自己有资源，但你需要找到有资源的人。

如果每个人都需要交流，你当然没有时间去处理。人际交往也要讲究二八法则。想想你最需要关注的人是谁，亲戚朋友，最重要的生意伙伴和客户，你朋友圈里的黄金人脉，良师益友，占你朋友圈20%的人脉，却是复利效应最大的人际交往。不需要面面俱到，但一定要深挖。做一件事的时候，先得到他们的支持是最重要的。

在黄的第一家公司创业期间，连最重要的生意伙伴和曾经的好朋友之间的关系都忙得无法维持和巩固，导致了分道扬镳的结局。你忽视的亲密关系总有一天会得到回报。

其实友情和事业是可以相辅相成的。在大学，他是老班长，经常为舍友们打开水龙头，与舍友们建立了深厚的感情基础。在他创办新东方的时候，几个舍友一呼百应，义无反顾地成为了他的得力助手。关系越好，合作的可能性越大，合作也会越顺利。

解决方案:

加强联系人的记录。原来我们都有一个电话通讯录，但是在微信为主的时代，我们需要加强微信通讯录的评论功能，把你最需要链接的那20%最重要的人都记下来。

每周线下见一个最重要的朋友。与其在网上聊几百次，不如线下见一次面，探讨一下业务合作的可能性。你认识的朋友越多，就越有可能给你提供更多的职业信息和机会。

05事业成功思维，不是不努力，而是光努力是不够的。只有抓住商业思维的精髓，才能不断取得成功。

关于事业成功，你每天加班加点，靠时间的累积效应来获得持续的事业成功是远远不够的。

商业思维有多重要？潜力专家托尼·罗宾斯(Tony Robbins)说，专业学生70%的决定因素是思维和心态。我们平时关心的硬技能，比如战术，只占30%。换句话说，你不是没有能力，而是你的思维高度和心态配不上你的理想。有句话叫赚不到比自己知道的更多的钱。你的思维和心态往往决定了你的公司的成败。所以，在每个阶段不断升级商业思维和认知，才是企业所有问题的答案。

商业成功最本质的核心是你的企业能否持续不断地给别人带来价值，你的商业模式能否成功是由市场来检验的。从这个角度来说，换位思考太重要了。很多人失败是因为高估了市场的接受度，没有理解消费者的真实需求。

解决方案:

作为企业管理者，最需要学习的是90%的人的战略层面之外的底层逻辑。每个行业都有拔尖的人。学习他们，拆解他们的案例。遇到你所在领域最优秀的人，他们会成为你的外脑，为你提供你所在行业最顶尖的心理表征，让你最快掌握基本的逻辑知识。

黄曾经学过换位思考的故事，就是完全把自己放在另一个人的思考角度，站在对方的立场上考虑问题——我们能给用户、股东、员工带来什么价值？

06理财思维，赚钱不一定会理财，理财不一定会投资。只有掌握了创造财富的思维，才能获得财富的增值。

关于理财，你只是每天忙着赚钱，不会理财，却梦想着财务自由。这种做法从一开始就是错误的。

财富管理的思维有多重要？没有理财的思维，再多的钱，也有散掉的时候。有一个企业家，发了9亿美金的财，但是没有把一部分钱用于理财。相反，他盲目地借钱扩大业务。直到有一天，他的企业破产了，他却反而欠了银行一亿美元。这位企业家似乎赚了很多钱，但由于没有投资渠道，钱生钱将自己置于风险之中，这完全是不安全的。

长期投资就不同了。你可以让钱为你工作。即使你因为身体原因暂时无法工作，你的投入也能给你带来不错的回报，那就是睡觉后的收益。

《财务自由之路》这本书里提到，如果你想实现财务自由，你必须把赚来的钱的50%存起来，适时进行投资。如果年利率是12%，只需要6年就能翻倍。当有一天，你的利息足够支付你的梦想，那就是财务自由。

解决方案:

每个企业主首先要学好理财知识，储备一笔无人知晓的收入，以备破产时不时之需。找一个适合自己的独立理财规划师，把收入的50%用于储蓄和投资，为自己打造源源不断的金鹅。

最后，总结全文:

荷兰“冰人”维姆·霍夫曼说，“人可以通过改变内心来调整自己”。思维和心态决定了我们生活的很多方面。在现代社会，只凭“事业第一”的观念，勇往直前，根本不看其他地方，是不可能成功的。只有在健康、情绪控制、思维突破、人际关系、事业、财富管理六个方面实现均衡全面的发展，才能保证自己有实力应对快速变化的环境。

如果你想在事业上有所突破，你应该永远远离舒适区。首先要做的就是调整我们的心态和认知，这样你才能做出正确的判断，选择正确的方式来提升自己。