宸ヤ細蹇冪悊鍋ュ悍璁插骇

本文转自:Zhonggong.com。

据南方产业报报道，7月26日至28日，由广东省总工会主办，东莞市总工会、华南师范大学心理学院承办的东莞市工会工作者心理健康服务经验交流活动举行。

省总工会党组成员、副主席，东莞市人大常委会副主任、市总工会主席罗，省教育厅、省卫健委、省精神卫生中心、华南师范大学心理学院、省心理咨询师协会相关领导出席活动。

活动上，凌渡指出，心理健康是影响经济社会发展的重大公共卫生问题和社会问题，职工心理健康服务是我国社会心理服务体系的重要组成部分。一直以来，省委、省政府高度重视职工心理健康工作。作为《广东省关于加强社会心理服务体系建设的实施意见》中“积极发展职业人群心理服务”的牵头责任单位，省总工会积极推进以“驻站员”为主阵地的省市县及工业园区职工心理健康服务体系建设，加强场地建设配套设施，配备人员，以职工喜闻乐见的方式，做到便捷、专业。

据悉，今年5月25日“心理健康节”前夕，广东省总工会发出《关于开展“争当心上人、建功未来”征程的通知》，省工会派出数百个心理小组协助基层活动，积极落实国家和广东省社会心理服务体系的部署，不断增强广大职工群众的获得感、幸福感、安全感。《通知》明确，心理小组助理的课程内容为以员工思想政治教育为主导的工作与心理健康服务一体化的实践探索、压力与心理健康的调适、员工压力管理与心理健康维护、构建健康高效的组织、团队竞争中的情绪管理、疫情下如何安心工作、音乐治疗、睡眠自我管理、婚姻家庭关系探讨、工作与家庭、亲子沟通等。活动分为两种形式:派心理小组到基层，建立心理健康服务智库。根据《通知》计划，2022年5月20日至11月15日，省总工会将实现线下2万名助理职工参加心理小组、线上20万人的任务目标。

活动中，与会人员还参观了东莞交通投资集团有限公司、东莞公交有限公司、鲁迅梯卡华虹眼镜有限公司的心理健康服务现场，就全省职工心理健康服务工作方案的实施，以及职工心理技能大赛日程安排方案的讨论进行了圆桌讨论，交流分享了职工心理健康服务的经验，探讨了心理健康服务工作中遇到的困惑和问题，以及如何提高职工心理健康服务的能力和水平。

活动现场启动了全省工会职工心理健康服务经验交流活动暨全省百个心理小组“广东职工安心行”启动仪式，标志着全省将有更多的工会为基层职工提供心理健康服务，服务一线职工。接下来，广东省总工会和全省各级工会将充分发挥工会在职工人文关怀、心理健康教育、思想引导等方面的作用，更好地满足职工全面发展的现实需求。

各地市总工会、省产业工会、省总工会、中央驻穗单位、省公司及有关部门代表，省总工会有关部门负责同志，东莞各镇街工会代表，爱心企业代表共230人出席。

●新闻链接

广东工会:多维度构建职工心理服务阵地

近年来，全省各级工会关心职工，依托建设职工服务中心和职工代理站，积极探索职工心理健康工作的新途径、新做法和新渠道，加强对职工的心理健康服务。截至目前，广东省总工会已在省市县三级工会的服务阵地和产业园区建立了220个“派驻代理”，每年服务约11万人次。以全省167条心理服务热线为载体，开通了微信官方账号、APP或互联网等19个在线服务平台，组建了专家、教授、企业心理咨询师、志愿者三级团队。以基层服务为重点，共同构建了教育、文化、卫生、公交三级心理援助网络。重点关爱困难员工、留守儿童和三新领域员工，全力推进社会心理健康建设；以创新服务方式为突破口，积极探索“灵魂茶室”、“灵魂氧吧”等心理服务阵地建设，走出一条务实有效、特色鲜明、其乐融融的员工服务新路。