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张怡筠情商教育的五种风格和孩子玩不起游戏怎么办感受

网友发布 2022-08-04 01:46 · 头闻号职场法则

沟通技巧与高情商和高动力员工培训工作坊

世界上没有人是一座孤岛,成为同事的人就像蜂巢一样筑巢,互相赋能。我们一生中至少有45%的时间,在工作的时候,谁不希望我们的同事聪明、高效、专业呢?9月3日下午,上海温哥华电影学院迎来了张怡筠博士,他带来了一场名为“高情商高动力的沟通秘诀”的工作坊。老师们,在快节奏的工作之余,通过分享、模拟、讲述、讨论等方式,了解个人的情绪,感受团队的温度,让自己更有亲切感和幸福感。很荣幸能成为同事。这支能扛、能打、能跑、能创造的队伍,有意思,有才华。

著名心理学家张怡筠是情商研究的专家。

担任大学教授11年;高级企业培训师。其工作侧重于情商的全方位研究和推广,专业的理论训练和丰富的演讲经验,使张博士能够深入浅出地融合各种心理学理论,发展实用的生活技能。

在工作坊中,张怡筠博士首先从“先处理情绪,再处理事情”入手,表达情绪对职场工作的重要性。在电影学院这样的艺术系工作,情感是一把“双刃剑”。创意领域的敏感思维可能会转化为创意灵感,但职场中的高情商是团队合作和团队稳定的重要基础。之后张医生带领大家完成冥想,通过模拟寻找情绪的解决方法和治疗方法。

我们来看看高情商到底是什么意思。

1.情绪大部分时间都很稳定,很开心。

2.能够保持平静的状态。

3.懂得自我激励。

4.用合理的方式表达你的愤怒。

5.处理矛盾的特殊能力。

6.人际关系好。

7.很容易和别人合作。

8.你是一个乐观积极的人。

9.沟通、表达和说服。

10.适应性很强。

11.当别人情绪激动时,能够安抚他们。

12.能够理解别人情绪背后的需求。

大多数时候,追求卓越的个体总是钻研探索如何成为一个高情商的自己。一个完整的团队寻求同频的成长,倾听沟通秘诀,致力于打造一个高情商的高效工作团队,上海温哥华电影学院运用丰富的产业资源、不拘一格的形式,从品牌软实力入手让员工和团队不仅完成自我提升,也把最舒适的学院生态建立起来。

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