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怎么样才能让人不疲惫

网友发布 2022-08-04 01:24 · 头闻号职场法则

是不是很多朋友总有睡了很久,但还是很困的现状?之前有朋友说我明明睡了10个小时了,还是很困,没有之前睡了8个小时的精神。这里引入一个概念,就是能量管理。

如何管理我们的精力,解决我们疲惫的局面?下面从三个方面分析,一是能量输入;第二是能量输出;第三是能量守恒。

精力管理模型

什么是能量输入?刚才那个小伙伴的案例就是能量输入的过程。并不是睡眠时间越多越好,而是要制定合理的作息时间。个人建议你可以在晚上22:00-23:00放下工作,慢慢入睡,因为一般来说,23:00-1:00是肝脏开始排毒的时间。如果这段时间熬夜,肝脏不会很好。早上6:00-7:00左右起床,可以对阅读等自我硬技能进行安排。除了睡觉,吃饭也是一种可以保持能量的投入。在富兰克林的13条戒律中,节制:不能吃得太饱,不能喝得太多。所以,我们的饮食也是如此。其实就是一个博弈过程。不能暴饮暴食,也不能吃得太少。一般七分饱就够了。除了吃饭睡觉,最重要的是情绪管理,这个我很清楚。一旦我生气或者心情不好,就会影响我一天的工作安排。很容易躺着什么都不想做。不知道大家有没有遇到过这样的事情。所以情绪管理很重要。情绪管理也可以分为初级和高级。初级是指你的情绪稳定。现代人把愤怒当成一种伤害自己和他人的力量。比如我今天生气了,我就在那里骂人,以示我现在的状态。其实这是不对的。不应该把愤怒当成解决问题的手段。只有思维水平低的人才会选择这么做。高级是指你内心的平静和喜悦。我们不应该压抑情绪,而是让情绪不要发生。所以,在这个世界上,我们要学会设身处地。因为世界是我们想出来的,所以我们应该时时处处都有平安喜乐。

说完了能量的输入,再来说说能量的输出。能量的输出可以分为两类,一类是有价值的输出,一类是受损的输出,一类是受损的输出,比如人与人之间的争吵。这样不仅对自己没好处,对别人也没用。所以这是一个无效的输出。有价值的产出是什么?例如,你今天和一个难相处的人一起工作。你不仅可以在工作中拿到薪水,还可以提高自己的硬技能,因为如果以后遇到类似的人,你可以做一个自我解决,这还有一个好处,也改善了你和别人相处的方式,获得一种新的智慧。所以我们做事,一定要能贯彻一箭多雕的理论思路。

最后一个是能量守恒,就不多解释了。

金句

好了,今天的分享到此结束。我是一个学习阅读的女孩。我想和别人一起成长。如果有朋友喜欢我的文章,可以点赞+关注。

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