论述情绪管理对管理者的启示

不要表现出你的愤怒，不要让任何人知道你在想什么。作为一个人，要管理好自己的情绪，不要把所有的情绪都挂在脸上，尤其是作为管理者。否则，一个人不应该控制自己的下属，而是被下属控制。

今天，让我们继续讲述韩昭侯的故事。韩昭侯有一条旧裤子，他不愿意扔掉，所以藏了起来。正好，服务员看到了，服务员对他说:你不是任军！我觉得这条裤子不能送给身边的人。为什么他们还隐藏着？韩昭侯说:“我听说圣君从不轻易在人前露出笑容。”。这条裤子比我的笑容重要多了，不能随便给。你要等到有人立功了，你才能给他们。什么是微笑？笑，众所周知，就是皱眉。一个开心，一个不开心。为什么韩昭侯如此重视这条裤子？不就是一条裤子吗？不管给谁穿，等有功的人太小气了！在你看来，它只是一条裤子，但对得到它的人来说，它象征着荣誉，而没有得到它的人则认为这是一种偏好！得到荣誉的人沾沾自喜，得不到荣誉的人愤愤不平。自满的人往往在工作中粗心大意，愤懑的人会在工作中把怨气发泄出来。你就是这样看到人们的心被一条裤子激起，而这些波浪最终可能形成掀翻你的惊涛骇浪。你觉得你可以无视他们吗？

每个人都会这么说。听你这么一说，这裤子很重要。不能随便给。然后我会皱眉露齿，我不能就这样？那不是真的，那太夸张了，但是，啊，我们得明白他说的道理。那个笑容代表了你的情绪，也就是你个人的喜好。你的个人喜好不能轻易被别人知道，尤其是下属。为什么这么说？所有的下属不仅在那里工作，还在揣摩老板的心思。他的想法是什么？意思是你喜欢什么，不喜欢什么。当你的喜好被了解清楚了，别人就会给你他们喜欢的，说你喜欢听的，做你喜欢看的。你以为一切都在你的掌控之中，形势大好。这一切都是幻觉，海市蜃楼。我还是觉得很牛逼，但其实我早就被下属控制了。

所以，不仅一条破裤子重要，一个微笑也很重要。叫做“防微杜渐”。小事不注意，大事就会让你栽跟头。作为管理者，你必须有尊严。那种威严是怎么来的？这很难理解。没有人会害怕一个透明的人。我们都知道这条小河，整天发出很大的声音，然后我们知道它很浅，没什么可怕的。只要伸伸脚，就过去了。然而，当你看到这座山中的万丈深渊时，你就害怕了。为什么？因为深不可测，什么都看不见，这才是可怕的地方。其实不仅管理者要管理好自己的情绪，每个普通人也要管理好自己的情绪。为什么？一个不能很好管理自己情绪的人，无论能力有多强，在事业上都不会走得太远。