#人身攻击#
和别人相处不容易。照顾自己的权益以及他人的感受,尤其是说话的方式和语气,是非常重要的。

说者无心,听者有意。每个人关心的东西不同,关注点也不同。你不认同的,在别人身上可能是一个无法追溯的点。你认为重要的事情,在别人看来可能是无足轻重的。
01第一次哭
我的朋友阿飞,在一家奶茶店工作,就遇到过这样的事情。店里的一个女同事早上居然哭了两次,她“真的印象深刻”。
上班没多久,因为订单突然爆炸,忙了一段时间。大家都在忙的时候,一个女同事的电话响了,出去接。经理忙对女孩说:
“你刚才那么忙,还出去接电话。我之前没说你什么,你刚才又说了一遍”。
女生说“我电话响了好久才接,一响就不接了”。
店长说:“我手机响了好久,我也没接。”
也许店家或者店长这么说不太合适,虽然上班接紧急电话是人之常情。
但是女孩一边说,一边哭,她很委屈。她跑到后面哭了,说店长说了她几句。周围的其他同事都安慰她不要哭。
02第二次哭泣

来这里一段时间,一下子来了很多外卖单。再忙,还是这个女同事,她负责给快递小哥装奶茶的时候,不知道是女同事漏了一杯还是外卖小哥没查单子拿了一杯。
送外卖的小哥折回来,说女同事给的少;女同事说是送货员没看清楚,少拿。于是,争论就进行到了吵架,两个人都很生气,一边发脾气一边吵架。
女同事说送货员没看清楚,没说没看清楚或者搞错了,只是说“你没长眼睛吗?”
本来就生气吵架的外卖员气得动手打人,被店内同事和路人制止。
女同事吓得躲了起来,连说:“你自己看不懂吗?你错了。那不是因为你没长眼睛吗?”
也许女同事只是想和平的争辩自己没有错,但是外卖女孩自己错了,她自己都不知道自己说了什么。她没有意识到“没眼光”是对别人的人身攻击,是激怒外卖小哥想打人的点。
我们常说要踏实,不要牵扯到人。出了问题就直说,不要人身攻击。
对家人进行人身攻击是不好的,这样显得自己一文不值。可能会更严重,比如人家可能会打你。
女同事又哭了,一副很委屈的样子。她告诉了前来调整的店长和对方外卖小哥的站长。

说他拿错了,但是没看清楚。那不是因为他没有眼睛吗?一个小女孩怎么可能和他,一个男人,等等发生争执?有些是对的,有些是弱的。
不管你有没有做错,你说的有没有道理。但是你哭的时候,好像你很委屈,好像你很软弱,好像你很讲道理。
不要装可怜,求同情。每个人都是第一次做人。我们为什么要让你去?
另外,你不是我的女朋友,也不是我的家人。
你没有理由哭,也没有理由软弱。
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