同事上班骂你。有两种解决方案,如下所示:
1.保存同事的辱骂文字、视频、聊天记录,积累多份后,向人民法院提起诉讼,指控对方侮辱你。这个方法上升到法律层面,就是用法律保护你的合法权益。

2.保存好证据,报警。根据治安管理处罚法的相关规定,对于这种事情,警察会对你的同事进行批评教育。这种方法不如前一种有效,但也会对你的同事起到警示作用。谁愿意被警察批评教育?

以上两种方法,时机很关键,想走的时候最好。不要辞职,不要报警,不要打官司。当公司批评你的同事时,它会希望你离开。这时候根据劳动法的相关要求,公司会给你补偿。所以这两种方式都可以再次获得赔偿。
建议的方法如下:
1.找其他同事投诉。其他同事不会和你感同身受,只会吃瓜,不会真的在意。
2.骂回去。不建议这样做,因为这样会降低你的个人道德品质。当然最简单的方法就是骂回去,但是这样一般会让你和同事的关系更加紧张,而且可能会导致吵架或者闹事,这也不是一个好的解决办法。
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