快退休了，明显感到同事都在疏远我，领导也不安排工作，怎么办

我将在一年后退休。领导不安排工作很正常。感觉公司同事都在疏远。应该是题主个人心态出了问题。

一、领导不安排工作的原因

1.为退休人员减负。

前几年政策放宽的时候，很多人尤其是单位领导，前两三年从领导岗位上退下来，就已经进入半退休状态了。如果他们想来，他们会到处走走。如果他们不想来，没有特殊情况，单位也不会催你去上班。近几年体制改革后，要求严格，要求大家在退休年龄前按时上班。但对于一年后退休的人来说，考虑到年龄较大，减轻工作量，从之前繁忙的工作中解脱出来，不安排实质性的工作，也是人之常情。

2.人才梯队建设的思考

无论是哪个单位，都会从部门的岗位科学配置、人才梯队建设等方面做出一些具体的调整或安排。，给即将提前退休的老员工分配一个新人，以新的方式完成工作岗位的过渡。这个时候老员工基本不用工作，可以做简单的指导。这是企业未雨绸缪的人才规划，避免老员工退休后在关键岗位影响公司运营，有利于企业正常经营管理。

第二，感觉公司同事在疏远。

1.心理敏感度

我一生都很忙。在我即将退休的时候，突然停下了这忙碌的脚步，我觉得自己一无是处。对未来的生活不知所措，内心变得非常敏感，有些空的空虚，焦虑，担心，甚至恐惧。所以你会对以前很正常的事情想太多，比如你只是点点头，没有热情的和你打招呼，你会觉得是在故意疏远你，甚至觉得对方有点势利。其实都是个人心理作用。

2.同事工作忙空。

因为你马上就要退休清闲工作了，而你的同事还有很多工作，而且任务重，时间紧。工作时间忙，没时间陪你聊天。之前你很努力，自己都感觉不到，但是停下来，心理落差就会导致别人对你的轻视。这种内心想法的出现，是退休前心理层面的一种焦虑和敏感。你需要的只是调整好自己的情绪，消除不良心理，快速转变思维。

三，针对这些问题的对策

1、调整心态，准备离开。

任何人都不可能工作到生命的最后一刻。人生就是这样。皇帝还有退位的时间，该让位的时候就要放轻松，提前做好工作交接的准备，快速完成未完成的项目，一切交给年轻人，尽量发挥余热最大化，随时做好离职的准备。

2.调整生活，培养兴趣爱好。

随着你即将退休，你的生活将不再忙碌，而趋向于悠闲舒适，所以你要迅速调整自己的生活状态，培养一些兴趣爱好，让自己有事可做，否则休闲是最让人疲惫的心态。可以学跳广场舞，学一门乐器，种花草，学写字，画画等。还可以在业余时间参加一些社区的文体活动，或者参加老年大学的活动，既能让自己保持最佳的精神状态，又能跟上退休后的新生活。

总之，我们应该接受什么年龄的生活，调整心态尽快适应生活，而不是多愁善感，让失落控制我们。

关注@翠竹职场，每天分享一点，每天进步。