国企生存笔记

我是老郭，一个还没放下的国企人，分享一下国企的日常和职场经验。

在国企，同事相处很慢，因为大家都在隐藏自己，这也是国企保护自己的一种方式。从陌生到熟悉，需要反复观察、测试、发现、配合，才能确定对方是可以成为亲密的朋友、普通的朋友还是仅仅是同事。

赢得对方的信任很难，但很容易失去，所以不要这样做，否则你可能会被孤立。

部门周会时，傻朱向公司营销总监做汇报时，点名说隔壁二部操作流程有问题，引起了市场部一些同事的轩然大波。在公开场合跟公司管理层说其他部门的同事，会传递两个信息:1。傻柱是会说真话的人，需要小心；2.解决事情最好的办法是私下和二丫沟通形成解决方案ABC，然后向领导汇报让领导决定，而不是当众把问题扔给领导，让领导解决。这说明傻柱解决问题的经验不足。综上所述，后续工作协调时，你要么避开他，要么不把重要环节的工作交给他。一个人一旦形成了第一印象，就很难改变。我觉得不是傻子的本意。只是他的随便行为给他带来了很多麻烦，甚至可能会被有意回避。更可怕的是，他可能没有意识到为什么。

决定细节的成败，合理保护自己，是国企最基本的生存之道。