老实人想要处理好人际关系，要懂得三条社交铁律，让人缘越来越好

最近在论坛上看到一个女营业员小张分享自己的经历。有一次和老板出差请客户吃饭，看到老板喝醉了，小张主动为老板挡酒，帮领导解围。其实当时的场面还是很尴尬的，顾客看到小张以女员工的身份喝酒也很惊艳。通过这次饭局，老板和客户也达成了合作。

回到公司后，小张被公司老板提拔为销售部主管。虽然很多同事不是很服气，但是现在老板已经做了决定，大家只能选择妥协。

在我看来，其实想在公司获得一定收入和职位的员工，应该学会了解以下社会规则。

第一，和领导建立亲密关系。我们经常听一些同事或者朋友在公司抱怨，因为一些事情得罪了领导，所以在公司的前途堪忧。其实就是这样。有些员工在公司与领导相处时，不知道如何展现自己的价值。明明这些员工有能力有优势，但是在公司和同事竞争的时候，看到同事用一些残酷现实的手段伤害你的要害。如果你在公司里和领导的关系没有以前那么牢固，那么你就不是领导需要的核心员工，也就无法在公司里为领导解决更多的问题。

第二，学会建立高质量的人脉圈子，可以让你在人际交往中变得更强。越来越多的年轻人想在进入社会工作后获得更好的人脉资源，但是没有办法进入一些以盈利为目的的圈子，尤其是一些高质量的人脉圈子，这些圈子确实可以帮助年轻人在公司获得更多的金钱和利益。但是，如果你总是进入一些小人过多的圈子，你会发现小人为了利益什么事都干得出来，那你就没有必要再跑业务了，也就没有价值了。这样的圈子你只会和小人斤斤计较。

第三，学会如何通过请人吃饭来报恩。当你在社会上工作的时候，你实际上会认识各种各样的朋友。有些小人就是喜欢占你便宜，你没必要用人情关系去求助。你只需要请人吃饭就可以报答对方的恩情了。那么你们之间的关系可能会越来越好，也会给你或者你的家人带来更少的麻烦。其实市场或者职场才是最残酷的，有时候钱能解决。

结论:对此你怎么看？写评论，大家一起交流。

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