同事都是傻子。每天和他们一起工作很辛苦。我该怎么办？
01同事都是傻子。天天在一起很难。
前几天，一个小学同学在微信的小学生群里抱怨，“我身边的同事都是傻子，猪都懂，他们也不懂！”这句话打开了群里的聊天开关，大家开始吐槽身边的同事都是傻子。
比如教一些同事做一个简单的表格，但是做了无数遍还是做不好。
和同事聊了很久，发现同事要么跟不上思路的节奏，要么根本不懂。这就像一只鸡对一只鸭说话。
也有同事像缺脑子一样，说话做事完全不经过大脑，一上来就干。
…….
这个话题，一旦打开，就关不上了。不到20分钟，消息屏999+。
而你的傻逼同事是不是也在微信群里讨论这个问题:“和一群傻逼一起工作是什么体验？”
02同事是傻子的五种情况
一个人的愚蠢也许可以归结为聪明，但一群人的愚蠢是谁的问题？
是不是你老板有这种收集傻子的特殊爱好，所以才煞费苦心的从这个大公司收集足够多的傻子？
其实你才是傻子，所有人都无法理解你的语言和行为，所以你眼中的所有人都是傻子？
我认为至少有5种可能:
1.你的能力比你的同事强。
你的能力确实比同事强，强的不是一点半点。已经不在一个层次上了，所以你看着同事做事，就像大学生看小学生做数学题，掰着手指头算4+3=？这样，你就认为他们是傻瓜。
2.你没有用统一的语言和同事交流。
统一语言不是说你说中文，他也说中文，你说英文，他也说英文。而是你们对同一件事的认知标准是一样的。
秦始皇统一中国后做的第一件事是什么？
就是统一标准！用统一的货币，用统一的度量衡。
你在用统一的语言和同事交流吗？
3.你的同事其实是在玩弄你，排挤你。
你的同事是排挤你的一种方式。你跟他说话沟通，他却装作听不懂。
你讲东，他讲西；你说鸡，他说狗；你说你教了他，他说没学。你焦虑的时候，他会跟你装无辜。
后面的事情只能自己做，一边加班，一边气愤地说“同事都是傻子”
4.你的老板有一个特殊的爱好。
电影《英雄本色》中，老戏骨曾江有一句很霸气的台词。“有些人喜欢收养孤儿，但我喜欢收留犯人，因为我是犯人的祖先。”所以他车库里的所有员工都坐过牢。
而你的老板有一个特殊的爱好，喜欢收集傻瓜，所以他煞费苦心的从一个公司收集了足够多的傻瓜，而你是中间的特立独行者。
事实上，你才是傻瓜。
在猫眼里，每个人都是它的圈养奴隶，每天喂它吃东西，喝它喝饮料，还负责铲它的屎，它们看起来很幸福。于是猫想:“我是世界之神，你们都是凡人！”
你像猫一样思考吗？觉得身边的人都很傻？
把别人当傻子的人是傻子。
1.收起你的轻蔑。没有谁的智商高人一等。
都是九年义务教育的人。大家的智商都在一个水平。谁也不比谁差。只看别人愿不愿意跟你玩心机到那种程度。
能在职场混下去的都不是省油的灯。
所以收起你的轻视，认真对待身边的每一个同事。
2.用统一的标准和语言和同事说话。
在与同事沟通之前，请确保你和同事关注的是同一件事。
然后，在你开始交流之前，花点时间确认一下你交流内容的标准。
比如两个程序员一起讨论写代码。聊了半天，两个人都觉得对方的语法和逻辑有问题。结果他们又回到了一对标准，一个是用java编程，一个是用C++。
语言不同，当然不能一起说。
对于同一件事，你认为它必须完美，而你的同事认为它只是需要做。你觉得你们两个目标统一之前能达成一致吗？
3.多点耐心，学会换位思考。
苏东坡有句诗:“横看成岭侧成峰，远近不同。我不知道庐山真面目，只在此山中生活。”
还有一句话，“一千个人眼里有一千个哈姆雷特。”
学会换位思考，才能更包容别人。
每个人的特长、理解能力、教育经历都不一样。所以要学会设身处地，站在别人的角度看问题，理解、包容、尊重同事。
你希望别人怎样对待你，你就怎样对待别人；别人期望你怎样对待他们，你也要怎样对待他们。
我不会成为别人眼中的傻逼同事。
4.如果真的是你的水平已经超过同事太多。
如果是这样，那就辞职，去更高的平台，找你的同类。
综上所述，尊重同事，语言相通，学会换位思考，这样你身边就不会有愚蠢的同事，你也不会成为同事眼中的傻瓜。
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