对同事友善

在公司里，因为每个人的性格特点不一样，那么相对来说，他们的人际关系就大不相同。

有人觉得人老实，不爱和人相处，和周围同事聊的都是一些工作相关的事情。

而有些员工恰恰相反。同事和他接触的时候，不管是谈生意还是私事，交流起来都很舒服，一点也不显得沉闷。

而且，这种员工总能喜欢自己喜欢的。知道自己的同事对什么感兴趣，就会聊得更多，让人忍不住想接近他。

如果你身边的同事有以下表现，说明他们是个好人，可以放心和他们交流。

大方一点，不要计较。

其实少数人真的不在乎得失。

相对来说，大方不在乎的人才是真正受欢迎的。

他经常和同事见面后一起吃一些好东西，后来会想到一些不好的东西。

但是，这样的员工虽然可以获得不错的人缘，但是要避开那些只为盈利的人。

懂得主动分享

懂得分享的人，很会换位思考。很多时候，一个人的情商大多体现在这种分享精神上。

毕竟在公司工作离不开同事的配合。那些懂得分享的同事，更能赢得别人的好感。

而那些自私自利，只想着自己的人，往往会被排斥在外。

所以，和陌生同事打交道，首先要仔细观察，看他是不是一个合群的人。

如果没有，你要特别注意，不要和他走得太近，以免伤到自己。

半说半吐。

古人云，见人就胡说八道是小人。吞吞吐吐是缺乏自信的表现。

真正情商高的人，说的一半，说的一半。有人讽刺这种听不懂自己说什么的人。那超出了你的境界，你无法理解。

真正的高手交流不会直截了当，语言太过平实就没有力量。

这样说话的人都是高手。能理解是福，不能理解是傻。一个高手不会再解释了。如果你摔倒了，人们甚至不会看你一眼。

自律的人

不要小看那些在职场上看似傻子，坚持自律的人。

还有人在领导不在的时候偷懒，或者利用制度的差距找理由偷懒。他们每天迟到早退以为领导不管，但自律的人无论何时何地都以同样的标准严格要求自己。

这种人看起来很就事论事，一点都不会耍花招，但就是这样的人对工作最执着，最有野心。