知乎上有个问题:“如何与同事相处？”
有一个很赞的回答:“不要和同事走得太近，更不要找职场朋友。”
我深表赞同！
为什么不把同事当朋友？这三个理由很现实。
职场上没有永远的朋友，只有永远的利益。
在职场上，和同事相处久了，难免会产生感情。
天下熙熙攘攘皆为利来，天下熙熙攘攘皆为利来。职场上没有永远的朋友，只有永远的利益。
我和我的同事李明在王晨加入了一家公司，他们两个互相欣赏。他们在工作中互相帮助，他们一起吃午饭。周末，他们经常在一起玩，相处得很好。
工作上，两人也很有能力，很受领导赏识。第二家公司有一个主管职位空空缺。领导就是让两个人公平竞争。
从那以后，两个人的心态也发生了变化，两个人在工作上偷偷较劲。没有人在工作中互相帮助。当他们的工作出了问题，他们也会在领导面前互相指责。两个人的交流越来越少。
最后，李明在决赛中笑到了最后。两个人在工作中也刻意回避对方。两个人曾经从最好的朋友变成了感情不好的陌生人。没多久，王晨辞职离开了公司。
在职场中，你和你的同事不仅仅是同事和朋友，更多的是竞争。同事可能前一秒还是朋友，下一秒就成了竞争对手。在利益面前，你和同事的关系是脆弱的。
把同事当朋友，同事把你当傻子。
在职场中，很多人在容易犯的时候犯了一个错误。他们与同事相处久了，视对方为值得信赖的朋友，希望摆脱一切个人细节。把同事当朋友，同事把你当傻子。
小辉毕业后进了一家建筑企业。当时她和一个大姐王一见如故，大姐对她很热情，什么事都耐心地帮她做。小惠把她当成了知心大姐。
告诉她工作上的烦恼，家里的事情。两个人聊天的时候，小惠无意间跟王姐说了自己孩子的打算。
没过多久，小惠就觉得领导对她很冷漠，不会给她一些重要的工作。回来后从一个同事那里得知，王姐已经把自己打算要孩子的事情告诉了领导，领导有意逼她离开。直到小惠回过神来。
俗话说“害人之心，防人之心。”
职场中，切忌言浅，祸从口出。很多人在职场上磕磕绊绊，大部分都没有管住自己的嘴。小心你的言行，这样可以减少很多不必要的麻烦。
同事之间最好的关系是合作共赢。
每年秋天，大雁都飞往南方过冬。但是依靠大雁自身的力量，很难独自飞向南方。
我们可以看到大雁排成“V”字形长距离迁徙。队形很少变化。头雁在向前飞的时候，身体和翅膀都是张开的，后面飞的雁省力很多。
他们分工明确。当它们飞累了需要休息的时候，有的负责觅食，有的负责放哨，有的负责照顾幼鹅或老鹅。
因为他们的帮助和合作，大雁可以安全到达南方。
在职场上，也是如此。在这个分工越来越细的社会，个人英雄的时代已经一去不复返了。
和同事保持适当的关系，不要太近也不要太远。同事之间最好的关系是合作共赢。只有双赢的合作才能维持长久的关系。
有人的地方就是江湖！
在职场上，不要想着和同事交朋友。一个人最大的职责就是做好自己的工作。但是当你变得优秀的时候，你想要的一切都会到来。
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