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一个部门领导很讨厌下属的表现

网友发布 2022-08-04 00:11 · 头闻号职场法则

导读:俗话说“一人守其声,一雁留其名”,但有些人在日常工作生活中却往往一意孤行。他们喜欢自以为是,想来就来,想来就来。比如下面这些事,你做的越多,同事就越难讨厌。

【1】你说的好,但你不行动。我记得列宁曾经说过这句话“不要做言语上的巨人,行动上的矮子”来警示那些只说不做的人。但在现实生活中,通常很多人说话都是逻辑清晰,分析理性,但你让他操作,他马上就完了,不知道从何下手。同时也有很多日常的承诺和许诺是好的,但结果就是承诺了之后就没有了下文。这种人光说不练,说的好,就是不行动。正因如此,这样的人往往是部门里最讨厌的人。

【2】有好处就去碰,让他掏钱。这种人通常就是我们所说的唯利是图的人,喜欢贪得无厌,自以为聪明,占别人便宜。你觉得这种人是真傻还是假傻?占便宜没问题,但为什么不知道只有进出才会扼杀人的生命?你总是把别人当傻子,其实你才是最大的傻子。周围的人会把你当成一个真正的傻子,时间长了,人们也会因为不喜欢而慢慢远离你。

【3】看到不如自己的就趾高气扬,遇到比自己好的就点头摇尾巴。说这种人智商高是不对的,你却说他情商低。但是,他遇风而动,喜欢看人家上菜。这完全是运气问题,但他不应该在不如他的人面前趾高气扬,甚至看不起别人。他连最基本的人有三分泥都不知道吗?你看不起别人,别人就会看得起你吗?但这样的人在比他优秀的人面前摇头摆尾,刻意讨好和巴结别人,把自己讨人厌的本性表现得淋漓尽致。你以为这样的人别人能不恨你吗?

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