职场新人的沟通技巧论文

职场上的交流和朋友之间的交流是不一样的。和朋友交流的时候，总能有一说一，二说一，二说一，彼此直白。哪怕有一点小问题，你也会包容。但是职场不同，职场新人有九个沟通技巧，会帮助你的工作快速实现升职加薪。

1.从一个简单的故事开始。没有人喜欢真相。好的故事要么是冲突，要么是悬疑，就像电视剧一样。最好的部分，总要留些悬念吸引你看下一集。

2.基于之前的补充:坚持目标，少说废话。故事可以开始，但不要太长几分钟。这里的故事是一个三五句话就能讲完的故事。毕竟大家都忙的话，就没心情听你讲故事了。

3.提出的方案和总结越具体，越有感染力。用数字和细节来表现你的具体。比如夸别人包包好看，妆容精致，甚至眼线看起来特别，这远比夸她漂亮更有说服力。

4.最容易让对方感到重要和被关心的方法:男方叫X哥，女方叫小X。

5.结构化的思考，图形化的表达，在对方脑海中画出你想说的话，会大大提升对方对你的提议的兴趣。

6.迎合是拉近关系的润滑剂。方法:如果对方是在说观点和看法，可以补充一些现象或事实；如果对方说的是事实，那就把事实做一个总结，总结出一个观点，这样别人就会认为你理解他，从而拉近关系。

7.训练五个层次的沟通。打招呼沟通不会产生太大价值。更好的方法是在沟通过程中说出自己的感受。作为回应，对方也会说出自己的感受。

8.表达幽默最简单的方法就是一本正经的说一个道理，然后转头说一个意想不到的转折。

9.不要做聊天终结者。每个人都喜欢谈论他们最擅长的事情。让他们好好谈吧。你只需要成为一个优秀的倾听者。

一个职场新人，掌握了以上9种沟通技巧，一定会快速成长，拥有两面性。