当今社会，智商决定你的起点，情商决定你的未来。尤其是在平时的人际交往过程中，情商尤为重要。如果你想和别人好好相处，交朋友，扩大自己的圈子，你首先要做一个演说家。
你说什么就是什么。想说别人喜欢什么，被别人喜欢什么，就要会沟通。其实高情商就是能和什么样的人说话，见什么样的人说什么样的话，在交际中掌握幽默和技巧，这样你就能有效提升自己的气场。
现在很多人都有一个误区，就是要搞好人际关系，就是要成为一个好人，尽可能的去亲近别人，讨好别人。其实这样只会适得其反。在与人交往的过程中，最重要的是展现自己的价值，帮助别人，尤其是与各方面都比自己优秀的人交朋友。这就是传播心理学中的跷跷板理论。
这个理论说的是人们互相帮助。没有这个过程，就不可能建立深入的人际交往。
其实人与人之间的交流更注重互利！尤其是有能力的人，他们更注重长远利益。
在社会上，尤其是在职场上，我们非常重视团队合作，这是互助的典型例子。虽然一个团队里每个人分工不同，能力不同，但总体来说，每个人的能力都差不多。团队中能力强的人会帮助能力弱的人，能力弱的人会不断提升自己的能力。久而久之，大家一起进步，整个团队的能力也会不断提升。
当然，如果你不能适应这个团队，或者一直拖累团队，你就会被踢出去。
平时交朋友的时候，我们大多是以礼相待。如果可以，我们不会撕破脸。但并不意味着我们要做一个老好人。要知道，大部分人都是软的，怕硬的东西。如果你一直保持耐心，别人会把你当成软柿子。
平时为人处事，要有自己的底线和原则。一旦有人触及自己的底线和原则，该让对方知道自己不好欺负的时候就要翻脸。
换句话说，你可以像别人对待你一样对待别人。没必要总是讨好别人，尤其是身边的同事或者普通朋友。和他们相处，要坚持自己的底线和原则，不然会有人欺负你，伤害你。
对于初入职场的人来说，最头疼的就是如何与同事和领导相处。其实，在同事面前少炫耀自己的技能和成绩，在领导面前多展示自己，是很重要的。
其实不用我说，我们总会遇到爱出风头，爱展示自己的同事。比如有的人会炫耀自己有多有钱，或者会炫耀自己的能力和良好的业绩，会得到老板的欣赏和重视。每当听到这些话，我们心里就烦。
古人云:“林中一木美，风必摧之。”和同事相处尽量低调，踏踏实实做好自己的事。有时候你自己不会说，但是你会得到同事的认可。如果你太高调，总是炫耀自己的额头，难免会给自己惹上不必要的麻烦。
要知道，不仅同事讨厌爱表现的人，领导也讨厌这样的人。因为这种爱炫耀的人往往会很聪明，爱出风头。这种人基本不会有好下场。最著名的例子之一是三国时期的杨修，他太爱出风头，炫耀自己的技能，所以他被曹操，领导人的目标。记住，做人要韬光养晦，看透不说真话才是最大的智慧。
总之，在社会生存和人际交往的过程中，一定要懂得如何在世界上生存，维护好自己的人际关系，这样以后才方便求助。当然，在人际交往的过程中，不仅仅要做到我说的这些，更重要的是要通过交朋友来不断扩大自己的人脉！
如果你也想扩大自己的人脉，和对你有帮助的人交朋友，不妨看一看传播心理学。这本书会教你如何结交对你有用的朋友，如何成为聊天高手，如何更接近一个圈子。它会教你如何在谈判、搭讪、销售、汇报等重要场合展示自己，提升自己在别人心目中的印象。
有了这本书，每天读一点，会让你成为一个更有魅力、更动人的“小健谈者”！
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