有网友评价:你说的很好，但是面对真实的职场场景还是不知道怎么表达？
教你职场沟通专家最常用的10句话和适合的工作场景，一学就会。只要你每天说这十句话，就会收到立竿见影的效果，你的职场沟通能力马上就会得到提升。
只有一个要求。说这十句话的时候，一定要看着对方的眼睛，表达自己真诚的态度。不好意思，你们能看着对方的眼睛吗？有个好办法。然后看对方的鼻梁，给对方看眼睛的感觉，也可以表达你的热情和认真。
第一句话:我们/我们…
示例:
这个应用场景是最广泛的。少说“你”，多说“我们”。这句话的神奇之处在于，当我们想要了解对方的信息时，你却把对方的问题变成了需要我们共同解决的问题，这暗示着彼此“我们同病相怜。”更容易达成一致。
第二句话:根据我们这个月的销售目标，我有一个初步的推广计划。你认为有哪些需要改进的地方？
这个应用场景可以是针对同行同事或者上级，把“我要实现的目标”翻译成“我们的行动计划”。很多人有想法却什么都不做。当你提出一个建设性的方案时，你已经把沟通的节奏控制在了自己的手中，这非常有利于实现你的目标。
第三句:你怎么看这个问题？
这个应用场景是广泛的:除了你自己，你可以面对所有人。交流是双向的，需要两个人像水一样流动。这句话的目的是把话筒给对方，而不是一直说，说，说，保持了交流的发展。
第四句:能不能帮我拓展一下思路，拓宽一下思路？
这个应用场景对于领导和同事来说是强大的。你是在引导对方多说话，让对方对沟通有掌控感；作为一个好的沟通者，你只需要倾听。对方一开口，沟通就顺畅了，你已经赢了。
第五句:有启发，有想法，有想象力。
这三句话是万能的金句，适用于所有应用场景。启发，思考，想象，不管对方说什么，你都可以用这三句话抓住对方的话。这短短的一句话，其实并没有评价对方是对是错。开明！我受启发，经验受启发，教训受启发。就算我不同意你说的话，这三句话也能保证我们的交流继续下去。
第六句:我刚才说清楚了吗？
这句话适用于说教、解释、谈判等交际场景。打开双方的开放性，是最好的句式。说一段话就问问对方的看法。如果你问对方“你懂了吗”，是不是就像老师问学生“你懂了吗？”不合适。
第七句话:我想问你一个问题...
“征求你的意见”是与领导、长辈或重要伙伴交谈的通用方式。你可以用任何场景，无论是偶遇、聊天还是见面。这种交流方式在哪里？我想问你一个问题...人骨子里都是好老师。你们在原有关系的基础上加强了师生关系。说你很坚强。
第八句:你说的对我帮助很大。
征求别人意见后，一定要跟上“感谢别人的建议”。“你说的对我帮助很大”。这就像钉钉子，你进一步推动和确定你们的关系。
第九句:谢谢你最后的建议，向你汇报我的进步。
以上三句话一起用，最后用自己的实际进步，就是感谢对方的指点，再次强化你们的“师生关系”。你想问的最重要的问题实现了。这叫解释一切，发现一切，回应一切，证明你是个靠谱的人。
第十句，干得好，你是怎么做到的？
这句话也可以适用于所有场景:不管是对你的上级、同事、家人还是朋友，只要你是人，你就这样赞美对方。这句激励人心的话，沉重到你无法抗拒身为人。
总结一下，我们说了沟通专家最常用的10句话。其实你已经发现了，说是说辞。其实所有你想实现的动作都是跟着做的。职场沟通的目的是解决问题。你只需要永远记住:我想解决问题！那么这个沟通，你就已经成功了一半。
最后给你一个建议。随身携带一个小笔记本。当你实在想不出有什么话要对对方说的时候，就拿出小本子:“你说，我记下来。这太重要了。”当然，你要真正落实，然后参照第九句话向对方汇报。
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