做个领导怎么管人是对的

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一个绝对墨守成规，不考虑特殊情况，总是对新老一视同仁的领导，不一定是好领导。因为规则是人定的，人相处久了就有了感情。是电脑程序完全忽略了这两点，而不是开明的领导。

完全无视规则、条条框框，纵容亲信的，不是好领导。一个团队在一起工作，不可能每个人都有平等的价值观，自制力往往参差不齐。正如一句老话所说，没有规则，你就做不出方圆。如果不建立严格的规则，虽然你可以很好的领导三个人，五个人，十个人，但是基本上控制不了几十个人以上。一个庞大但不守规矩的群体不能称之为集体，也不能朝着同一个目标努力和合作。每个个体和小单位只能算是一群乌合之众。

规则和感觉并不对立。表面上，规则来自权力，实际上，规则来自伦理。真理在人心。只有顺应人心规律，才能起到长久的规范作用。中国自古以来，法律法规数不胜数，真正被记住的只有八个字:杀人偿命，还债。这是因为它符合人们心中的真理。现代的每一个法律法规，公司、学校、社区的每一个制度，如果不符合人们心目中的真理，一定是长期不起作用的。说到底，明文规定只是约束人的工具，而不是天然的、不可动摇的正义。既然是工具，在不同的人手里自然有不同的效果。用得好，就是要顺应人心，让集体向好的方向发展。当团队处于不同的状态时，需要控制规则的使用，像天平的砝码一样，保持人的心态和团队发展的平衡。人心涣散的群体需要一定程度的严格，在规则的基础上，合理不断的调整才能符合民众的需求。

人们不遵守规则，要么是因为没有得到尊重，要么是因为成员对自己做的事情不够重视，也就是对他来说不够重要。对于前者，任何领导，无论大小，如果对成员不够尊重，就会自取灭亡。对于后者，分析他是没有意识到这件事的重要性，还是这件事对他真的不重要，是很愚蠢的。不管是哪一种，他都要全心全意，耐心的和成员交流。他坚持认为这件事对他的成员很重要，但没有沟通。

最麻烦的一种情况是成员对领导者自身“领导资格”的评价。这大概是每个事业飞速发展的年轻人都必须面对的一件事，那就是下属鄙视你。如果处理不好，这种情况往往会导致对立的恶性循环，最后整个团队分裂。当领导者本人在年龄、经验和能力上落后于成员，或者领导者本人不自律时，通常会出现这种情况。而这个时候，如果领导对成员不够尊重，或者缺乏足够的手段去“威胁”成员，就会出现问题。

在这种情况下，首先要做的当然是努力提高自身素质，展现出优于成员的能力，比如决心、远见、眼光、资源等。，因为一个没有真本事的人是不可能长期当领导的。不要试图在具体技能上超越成员，因为比如在一个公司里，如果员工的工作能力不如你，为什么还要雇佣他们工作？一个优秀的工程师不可能成为一个好的领导者，这是有道理的，因为当他的技能远远超过成员时，他更有可能对他们缺乏尊重，或者增加对他们的打击。

如果一个成员确实有比你优越的地方，比如比你更强的技能，比你更远的视野，那么不管是什么样的领导，都应该学会真正的谦卑和尊重这个成员，满足他的自尊感，尤其是那些缺乏自尊感的人。这比满足他的物质需求更重要，让他觉得他在帮助你，而不是让他觉得他在被你压迫或者偏袒。顺应他的内心，让他忽略你们能力的差距。亲密比高薪更有吸引力。教父里有一个场景。当一个杀人犯被教父的家人救出来的时候，教父并没有表现出任何的傲慢。相反，他低声下气，为这个人要求更多，并对他表示极大的尊重。后来，这个人不仅对教父的家族保持忠诚，还在他死后家族陷入动荡时，冒着身为教父儿子的生命危险刺杀其他黑帮头目。

有些人在面对成员与自己的矛盾时，会选择表现出威胁，但这是一种应急战术，更容易激化矛盾。人心就像洪水，不知道怎么疏导，只把它灌满，最终还是会爆发。自古以来，每一个压迫人民的自以为是的王朝，无论多么强大，最终都难逃被推翻的命运。你的团队比得上一个王朝吗？毕竟大清已死。

对一个成员来说，自尊感也许是最重要的。你越挤压它，它越膨胀。只有耐心的沟通，遵从他的心，才能引导。有一种人叫道歉官，负责为各种服务机构处理情绪化的客户。他们所做的就是倾听和点头。通常，道歉官员面带微笑，静静地听一个愤怒的客户咆哮一个下午。最后客户的诉讼不了了之，聘请的律师也不干了。他曾发誓不接受的调解协议第二天就签了。

一个团队是否有凝聚力，主要取决于它的领导者。但如果你是成员，就要学会适当的表达和反馈，主动的沟通，一定程度的包容，同时保持自知之明，不要遇到这种聪明的领导。如果对方顽固不化，严重压迫个人，尽快逃离。如果你无法逃避，又无法给对方施加压力，而对方又无意识，那你只能选择隐忍等待。这样的人往往一辈子忍气吞声，最后被制度化，甚至帮助压迫者，这是一个很可悲的事实。但我想说，任何一个保持清醒头脑的人，如果处在这样的境地，一旦得到机会，一定要不遗余力地把他推下台，否则他永远不会有更好的生活。如果你逃避了，尽量不要让别人获得威胁你的权利，尽可能自己掌控主动权，永远不要放弃主动权。不要放弃自己的枪，不要放弃自己的能力，不要放弃自己的资本，不管你是婚姻中的女人，体制内的一员，还是其他任何人。

——17.4.19写于QQ空之间。