初入职场，我觉得最让初入职场的小白们头疼的，不是职场上的尔虞我诈，也不是职场上的繁重工作，更不是来自生活公司的双重挤压，而是一种年轻人深恶痛绝又无法回避的东西——酒桌文化。好像所有的领导和客户都有这个毛病，酒桌上不说话什么事都做不成。这种酒桌文化甚至备受中年领导的追捧。就算年轻人对此嗤之以鼻，也要羞于说些好听的，不然根本就没机会签单。面对这种酒桌文化，我们也能看到各种领导客户的真实面目，以及他们是否可靠。我们来看看酒桌上哪三种领导是最不靠谱的。大家一定要好好记住他们。
爱开黄腔的领导:
这种领导特别容易出现在销售人群中。常见的形象是他平时看起来随和善良，喜欢和人说话。他有一个大啤酒肚和地中海。喝完酒后，他的脸变红了，他找不到去北方的路了。他拉着旁边的女同事去开黄腔，看得面红耳赤，嘘得更厉害了。当他们走得太远时，他们甚至不得不开始。一旦有人反抗，就说对方没空。这只是一个玩笑，他们不会做任何事情。这种领导乍一看是需要远离的，因为他没有足够的自控能力，容易飘。通常，他不会做太多。而是喜欢胡说八道，通过莫名其妙的事情证明自己的能力，不能容忍别人对自己的质疑。面对这样的领导，大家表面上同意就可以了。不要和他们亲密接触，因为他们总是不可靠。一旦出了事，他们会把你牵连进去，然后他们会跳进黄河，冲走。
脾气暴躁的领导，喝酒就骂人；
这种人只是看起来酒不好，但酒也是最暴露的地方。酒后不断辱骂下属，甚至动手。这时候有脾气的员工会推回去，没脾气的为了自己的工作也要忍着。这种人，苏丽珂大强，有他自己的小心思。他从来不敢得罪那些“暴力刁民”的员工，喝了酒也不会得罪。对于那些脾气软，好对付的员工，他是推鼻子上脸，使劲骂，从不留情。这种领导还有一个问题，就是不尊重人。在他看来，下属都是他的“狗”，敢咬他的人他都不敢逗。对于不会咬他的人，他能踢多少踢多少，否则就赔钱。
喜欢敬酒的领导:
这种领导看起来和上面两位相处的很好，随便说说也不会轻易发火骂人，但他们的绝招是“棉线里藏针”。微笑着捧着酒，让你无法拒绝，然后一杯接一杯地喝，最后醉得不省人事。在酒量上升的时候，你说你不能再喝了，他就会想出“你看不起我是不是”这种杀手锏，让你无法说出你的拒绝。这种人不在乎下属能不能喝酒，看到别人喝酒就很开心。为了劝别人喝酒，男女同事一视同仁。如果对酒精过敏，吃了头孢还得在他面前喝，或者看不起他甚至拿出饭碗来威胁。这种人可以说是最小的人的领导，最让人讨厌。
初入职场的人，在酒桌上一定要看清领导的真面目。如果他们觉得领导不靠谱，就要赶紧远离，另谋出路。不要等到事情发生了，再问自己为什么没有提前准备。到时候，后悔就来不及了。最后，边肖想说，酒桌文化不是好文化。上班不喝酒也好，不喝酒也好。喝酒伤害我们的健康！
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