厉害的领导者都有终局思维

身居高位的领导，虽然前呼后拥，风光无限，但任何事情都有两面性，爬得越高，摔得也可能越重。所以，谨慎对领导总是利大于弊。那么什么样的领导是无可挑剔的，别人不容易发现破绽的呢？对于这个问题，我们还是需要从浩如烟海的战争古籍中寻找答案。中国传统兵法认为，一个谨慎的领导者应该是这样的:

1.如果军队里有任何调查

如战场，职场也是如此。涉及到利益的地方，总会有各种各样的博弈和较量。《孙子兵法》说“军中若有侦”，也就是告诫位高权重的领导者不可妄自菲薄，更不可轻率放纵。需要注意的是，影响力越大，目标越大，越容易被周围的人“关注”。这种“关心”不一定全是善意的，但可能有别有用心的人在找你的弱点，收集你的缺点。管仲对此总结为:“隔墙有耳，蹲伏在侧”。所以，聪明的领导总会养成言行谨慎的习惯，不会轻易露出破绽，以免发号施令。

2.严格上船。

有人说，人的本质是社会关系的总和。你周围有什么样的朋友，你就很容易成为什么样的人。所以，领导不仅要在社会上交友，更要谨慎交友。否则会被别人掉以轻心，或者落入别人手中。《孙子兵法》对“离国而立，严以邦交”的强调，也包含了这个意思。此外，“严”字还体现在，就彼此之间的亲密关系和接触频率而言，需要“严”。用诸葛亮的原话来说，就是“近于贤臣，远于小人”。

第三步:变得无害。

黄石公说:“甜饵之下，必有挂鱼。”人往往被眼前的利益所迷惑，陷入别人的套路中。《孙子兵法》强调的是“得而无害”，就是告诫领导者要避免这一点，因为触手可及的“好处”背后总隐藏着一些“陷阱”。在严格查明是否有“埋伏”之前，要避免被无利可图所蒙蔽。

4.遇到阻碍就要求强奸。

出了事，就会有妖。当一些不合理的事情突然发生时，聪明的领导者绝不会冷静对待，更不会自欺欺人地忽视它的存在。那么这种情况我该怎么办呢？《孙子兵法》给出了一个非常精辟的处理方式，那就是“遇阻必求奸”。一旦职业发展受阻，战略家们肯定会思考这样一个问题，是不是无意中得罪了某个人，被他们堵住了。

谨慎是一个人立于不败之地的关键品质，也是一个人持续发展的重要保证。一个人要做一件事，要有所成就，就要养成这种行为。