喜欢找下属背锅的领导

在职场中，领导在下属面前一般有绝对的话语权。作为下属，员工必须服从领导的安排。毕竟我们都知道，不跟领导干任何事都没好处。如果你不听他们的，后果只会让你越来越难受。

因为员工在领导面前是弱者，很多员工经常被领导压迫，却不敢说一句话。比如工作中出现一些疏漏的时候，必须有人承担责任。领导者通常不愿意为自己的发展负责。

事实上，什么样的员工经常被拉去承担这个责任？一般我们会选择以下三类员工，不知道你是不是其中之一:

1.温和，不抗拒

温柔的人往往会被选中，而且一定很好理解，因为他们的性格不会打架。他们默默接受领导做出的任何决定，即使不愿意，也不会表达出来。

也许是因为害怕领导记仇，给自己小鞋穿；可能是因为我的性格太佛了，不在乎惩罚之类的东西。总之，领导很担心找背后的锅。不用担心整天被员工追。

2.犯错，有一段黑暗的历史

如果你在工作中犯了很多错误，经常给领导带来麻烦，在领导需要你帮忙的时候，你敢说不吗？总的来说，我不敢。

因为平时失误太多，领导手里的把柄也多。不听老板的话，以后肯定不好过。

反之，如果你在关键时刻“挺身而出”，领导就会对你说“忠心”。即使你以后犯错，他也会保护你。毕竟你以后对他还是有用的。