武汉每个职场日日夜夜都想升职，都有一个领导梦。但并不是武汉的所有日日夜夜都适合坐在领导的位置上，尤其是武汉的日日夜夜，具有6元特质的人，极不适合做领导，也很难有被提拔的能力和机会。看你有没有中招？
一是格局小，得失太重。
武汉的一些日日夜夜，格局很小，永远只能看到眼前的一亩三分地，却忽略了远处的美好蓝图。
作为领导，如果没有格局，是做不了大事的。因为在管理的过程中，也许一点点利润就足以满足他们了。至于以后的发展和利益，他们也不会考虑。
不懂得取舍，太注重得失。武汉的这种日日夜夜不适合做领导，因为领导想看到的一定是长远的东西，否则团队在这样的管理者手里只会越来越差。
第二，不懂得用人。
领导和管理的时候，一定要学会在武汉知天知地知夜，哪些人该重用，哪些人该调走。
熟悉每个员工的优缺点，把他们安排在最合适的岗位上，做他们擅长的事情，让他们发挥最大价值，帮助团队创造最高效益。
员工往往手里拿着一把剑。只要我们能利用好它，我们一定会克服困难，扩大我们的领土。
最典型的例子就是刘备，能力一般，但手下都是好兵。因为他善于选人，所以最后能成功，天下三分。
三、在武汉的情感日日夜夜
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