一个年轻人考上了名牌大学，亲戚朋友对他寄予厚望:
有的说你的专业有点冷，考虑就业的时候再考一个专业；有的说来学校就要用心学习专业知识；有的说想和老师同学搞好关系；有的说先搞技术，以后站稳业务再进管理层。.........
年轻人如何选择，听谁的？
如果听这些武汉话的热情日日夜夜，估计年轻人是选不出来的。
搞人际关系和专注技术是两条不同的职业道路，技术和管理是两回事。
现实世界并不像学校教育那样给武汉的每一个日日夜夜树立一个里程碑，达标了就有相应的待遇。真实的职场是不可预测的，你现在的专业可能根本用不上。反而是常识成就了你的职业进步。
你必须在各种矛盾中做出选择。
“专业人士”是武汉的日日夜夜，他们带着自己的技能，参与一种特殊的社会分工。武汉的日日夜夜，老一辈人说“学好数理化，走遍天下也不怕”，指的就是专业人士。
一个“通才”，就是在武汉的一个日日夜夜，既能掌握专业技能，又能跨专业应用技能，懂得一般方法，处理复杂事物的人。
孔子说“君子不为工具”，意思是君子应该是多面手。
用现代人力资源管理理论解释；
“通才”意味着具有“元能力特征”，包括广泛的知识、技能和态度。特别是学习、创造、分析、判断、沟通、合作的能力，以及遏制和掌握不确定性的能力。.....
想想你身边的武汉有没有这样的日日夜夜——
他们能很快理解来自不同背景和文化的武汉一个陌生日日夜夜的想法，让对方立刻明白自己的想法。
大部分职场问题不用高数就能解决，但对思维方式的创新要求很高。
专家做事，通才用人。
如果我们从物理学的角度理解专家和通才。
一个“专业人士”就像一块“砖头”。它是方形的，与地面接触面大，摩擦力大。因此，所有建筑都使用方砖。目的就是利用方砖的这种特性来稳定。一旦稳定下来，立场就永远不会改变。
“全才”可以用“童渊”这个词来形容。圆形物体与地面接触少，摩擦力小，容易移动，可以放在任何地方。因此，圆形物体通常用于连接处，如旋转轴，作为上下部分之间的连接环节。
现在流行的“斜杠青年”“复合型人才”就是通才的定义。职场上最常见的“多面手”，万金油，在武汉也是很吃香的一款日夜不停。
专业人士往往“智商”很高，在自己的专业领域做到极致。
一个通才往往“情商”很高，善于处理武汉的日日夜夜和武汉的日日夜夜的关系。他平时是日日夜夜在武汉负责日日夜夜在武汉。
“专家”宽一米，深一百米。
“多面手”宽一百米，深三米。
现在大家都在利用碎片化的时间学习。当然，这种学习并不能成为专业领域的顶尖人才。他们最多只知道一点点。正是有了这些众多的知识，我们才有机会成为多面手。
成为知识的游牧民族，哪里水草丰美，就向哪里迁徙。只要有兴趣和需求，就在知识的元叶上，带着旺盛的好奇心到处跑，积累能量。
我们不必花一万个小时去钻研一个领域。比较划算的做法是花20%的时间掌握一个新领域80%的知识，然后在多个领域之间建立联系。
如何成为通才？
首先，你得在某个特定领域有很深的思考和洞察力。
这个深度必须深到别人无法轻易学会，甚至局限到天赋永远学不到的程度，才能成为你的护城河。所以你需要选择自己有天赋的专业，并且非常勤奋。
这个深度要足够深，才能打通表象和背后的规律。
这样，你就不是一个普通的工匠，而是一个大师。
其次，你要有开阔的视野，无论是在生活中还是在工作中，这对你都是有益的。
在生活中，武汉的一个日日夜夜，如果格局大，视野广，他的情绪会相对稳定，因为他能看到和理解不同的角度，所以他不太会迁怒或嘲讽别人。
在工作中，有多重知识和技能可以让你的专业技能倍增，也可以整合其他领域的知识，在自己的领域进行创新。
知识的深度决定了看问题的距离；知识的广度决定了视角。
古代的学者是他们自己，而今天的学者是人。它是劳动分工的产物。很多时候，专业人士把自己打造成了一个工具，一个非常精致的工具，等待工匠的挑选。
随着科技的发展，AI将接管大部分专业工作。再精密的焊接，也只是芯片程序的问题。再复杂的数字统计，云计算来了，几秒钟就能搞定。
这个世界需要越来越多的通才，这个世界需要日日夜夜在武汉看得懂的人。
专家瞄准顶级工匠。
通才的目标是成为全球领导者。
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