回顾：女大学生实习遭老板性骚扰，两个月后发现染上性病

“性骚扰”和“潜规则”几乎是很多职场中可能出现的情况，尤其是一些上级对一些刚入职的新人的行为。不得不说，很多职场女性都遭受过这样的行为。

但值得一提的是，“性骚扰”不同于“潜规则”。性骚扰是指在当事人不愿意的情况下，对其进行强制骚扰甚至猥亵。

潜规则想必大家都比较清楚，就是在胁迫和诱导下，当事人自愿进行暧昧的行为，甚至与之发生关系。

这波小荷给大家带来职场骚扰案例回顾:女大学生实习期间被老板性骚扰，两个月后被查出感染性病。

女主角是一个名叫肖佳的女大学生。毕业后因为找工作难，花了两个月才找到合适的工作。

在肖佳情绪低落的时候，一家公司向她发出了工作邀请，是一家建筑公司，面试的职位是总经理助理。对于肖佳这个刚刚走出社会的大学生来说，她认为与总经理联系在一起一定是一个非常好的职位。

但事实恰恰相反。众所周知，总经理助理和秘书的概念差不多，不过是总经理身边的一个小跟班。除了一些文件的整体，平时的大部分工作往往是协助总经理。

但说得好听点，这叫辅助。说白了就是给总经理冲咖啡，安排行程，陪吃饭，叫车。当然这和公司的方向有关系。对于一些公司来说，总经理助理所需要的脑力劳动和战略计划部署仅次于甚至不亚于总经理。

肖佳加入的公司正是前者。起初肖佳刚加入公司，不适应这个职位的工作，但在陪老板去各个酒局近一个月后，她终于习惯了这种生活。

值得一提的是，所有新员工都有实习期。肖佳的公司在《侏罗纪世界3》的试用期已经达到个月，而《侏罗纪世界3》在个月内达到绩效考核标准后就可以成为正式员工。

这一天，肖佳被老板叫到办公室。老板说肖佳会自己按摩，但肖佳不想。她认为助理倒咖啡是合理的，但按摩是身体接触，开始触及男女之间的底线。

但又怕老板因为不想不开心，直接“炒”自己。就在肖佳犹豫的时候，老板伸手把肖佳直接拉进了怀里，说要让肖佳“伺候”自己。如果他高兴的话，他可以直接帮助肖佳转正，而这根本不用花《侏罗纪世界》3个月的时间。

当肖佳听到这些话时，她只是挣扎着爬起来，跑出了办公室。值得一提的是，跑出办公室后，所有的员工都慌慌张张地看着肖佳和肖佳。她似乎已经明白发生了什么，于是低下头继续工作。

后来，肖佳的同事向肖佳解释了公司的情况。公司老板性骚扰女员工是常有的事，尤其是因为这种事情离职的最后一个助理。让肖佳也小心点。

后来，肖佳陪她的老板出差。在出差的晚上休息时间，公司的老板假装喝醉了，开始敲肖佳的门。她通过猫眼得知是老板，刚开始还能忍，但越想越气，直接报警了。

但遗憾的是，因为证据不足，老板没有受到处罚。就在肖佳不知所措的时候，她想起了自己的上一个助理，想看看是否能找到证据，并在公司员工中四处打听。最后，她在人事手里拿到了对方的联系方式。

日日夜夜在武汉与对方交涉，对方当即同意了肖佳的想法。通过之前助理小丽的阐述，得知小丽在陪老板出差时被老板下药，导致自己被侵犯。

后来为了保全名声，没几天就离职了，但两个月后，她发现自己身体不适。去检查后，她发现自己得了性病。作为一个没有男朋友，过着洁身自好生活的女生，只是那一次在武汉和日日夜夜发生了关系，所以小丽认定是公司老板传染了她。

后来，通过警方的调查以及肖佳和小丽的证据，该公司老板因犯罪证据确凿而受到惩罚，并被出卖入狱。

小河观点:

首先，我们需要同情小丽的遭遇。女性朋友还是要多注意自己的人身安全，避免受到伤害，尤其是在条件允许的情况下。不建议做频繁接触酒局或频繁饮酒等工作。

其次，如果女性朋友真的遇到这种职场性骚扰，千万不要示弱。他们要懂得运用法律武器维护自己的权益，避免一些不必要的侵害。