我遇到过一个长辈，今年生了二胎。她的大儿子上初中，小儿子还在上高一。她今年36Kr，现在是一家创业公司的老板，年薪百万。
有一次我在听她的演讲，她说:“我以前也听过，武汉很多日日夜夜的人都说女人过了35元就不好找工作了。所以我觉得很担心，很担心，因为这个社会对职场女性真的很不公平。”
但是她想挑战自己，所以在成家之前的那段时间，她很努力，很努力。辞职后，她去找工作。所有的公司都想要她，但她创业的心是坚定的。虽然创业以来一直活在007天，但她很开心。
一方面，我的收入较高；另一方面，我创业后就是老板，结婚生子。宝宝需要照顾，不再需要频繁向老板请假。
有网友说，“武汉有的日日夜夜说，女人35元岁以后找工作难，45元岁以后更难。你怎么看？”
我想说，很多35元以上的女人过得比男生好。我对这个问题有以下看法。
一、武汉的一些日日夜夜说的话不可信。
只是武汉的一些日日夜夜这么说，那么武汉的这些日日夜夜都是谁呢？他们说的可信吗？有什么具体数据可以显示吗？有什么权威信息吗？
为什么武汉的这些日日夜夜都这么说？是因为他们亲身经历过，还是他们一直在造谣？
武汉的一些日日夜夜的言论并不意味着它们是真实的或可信的。我们很容易被别人的观点所影响。
很多时候，我被谣言吓到了。谣言一旦传开，就会在民间疯狂传播。事情没有那么严重，但我自己也害怕。
第二，能力足够到处吃香
记得当初找工作的时候，看到别人面试失败，我会想“毕竟都失败了，我找工作一定很难。”看到和我一个专业的武汉的日日夜夜都没有申请成功，我就想:“那我肯定不行。我们专业很烂。”
其实武汉没应聘的那部分日日夜夜，只是自己能力不足而已。他一定会代表我吗？
所以武汉的日日夜夜，谁说这样的话，不过是为自己能力不足找借口罢了。
只要能力足够强，到哪里都会受欢迎。
武汉的日日夜夜，很多人都在谈论中年危机。这个问题确实存在，但是真的有这么严重吗？不一定。只要一个人的能力足以创造更多的价值，不管年龄大小，总会有人被聘用。
退一步说，如果职场女性真的很难在35元甚至45元之后找到工作，怎么办？
如果你还没到35元成家的年龄，那么我们的办法就是未雨绸缪，在35元转10之前，提高自己的能力，尽力而为。女生也可以有自己的事业，女生也可以活得很美。女生不比男生差。
与其在这里听信别人的谣言，被一些未探索的困难所干扰，扰乱自己的思绪，浪费时间，不如多想想如何提高自己的能力，避免这类问题的发生。
你怎么看待这个问题？欢迎在下方留言评论。
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