长得漂亮的女生在职场

小林，武汉的日日夜夜很美，瓜子脸，每一寸轮廓都是上帝雕刻的，而且个子很高。她已经是大学校花了。

小林毕业后去了一家公司上班。每次和客户做一个项目，武汉一个不同的日日夜夜请她吃饭，其他同事来做同样的工作，不吃不住。在项目期间，她在武汉认识了很多个日日夜夜，每次都能很快和客户打成一片，客户有什么好消息都会给她打电话。其他同事在做项目的时候都很痛苦很累，而每次做项目的小林却像过节一样轻松，每次都能轻松完成任务。

公司有个领导，被同事说脾气不好，动不动就骂人。在他手下工作的人都不会挨骂。但是，小林在和这个领导一起工作的时候，从来没有在同事口中见过他，在做项目的过程中，同事也从来没有见过他生气。

以上的例子，我们在职场中或多或少都会遇到。毋庸置疑，美女在职场上确实会获得更多的机会，但是颜值再好，能力不行，也走不远。

第一，长得漂亮确实能放大你的优势。

在我的公司，有一个女同事，长得挺漂亮，通过自己的努力，现在已经是项目负责人了。但是，当我仔细观察的时候，我发现，其实，长得漂亮只是放大了她的优点，让别人更容易看到她的努力。

她每天提前半小时到公司，浏览行业新闻，正式上班，开始工作；

她争分夺秒地工作。工作期间，她专心工作，不希望其他同事分心做其他事情。

她效率很高，一个小时就能完成别人可能半天才能完成的事情。

她主动要求每天加班，整理当天的数据和总结，制定第二天的计划。

是她的努力和可靠逐渐形成了她的优势，而漂亮只是她成功的助推器，进一步放大了她的优势。

第二，漂亮，没有能力，也走不远。

我是初中同学，当时是班里的班花。她从小就很会利用自己的外表，让其他同事帮她做事。例如:

每次做卫生都不擦桌子，和男同学稍微撒娇一下就搞定了；

每次想喝奶茶都不想走，就秀出可爱的眼神，再搞定。

我可能是习惯了利用自己的颜值，但是平时不好好学习，也上不了大学，所以早早就出来做社工了。

上次在高中群里，看到她发消息，大概是说她辞去了上一份工作，想请同学介绍一份前台的工作。

当我看到这些信息时，我感到非常惊讶。30岁了，还想做前台。这么多年了，我还没有形成自己的核心竞争力。

美女在职场上确实有很大的优势。但如果他们利用自己的颜值，不想努力提升自己的专业能力，最后也走不远。毕竟他们的颜值会随着岁月逐渐失去优势，但是他们的能力会随着岁月逐渐形成自己的核心竞争力。

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