满厅有熟人，女人会毫不犹豫的让出半个屁股，和朋友坐在一起。你见过男人和别人坐在一起吗？
金韵蓉老师说，女性大脑与男性大脑有着天生的不同，左右脑之间的隔膜也不同。男性左脑和右脑之间的横膈膜就像水泥一样，完整而堵塞。所以，男人的理性是理性，感性是感性。这两件事是可以分开的。
但是，女人的左脑和右脑之间，是蜂窝状的，相互勾结的。所以我会用感性来判断理性的东西，感性和理性也可以联系在一起。这两件事经常互相影响。女领导容易情绪化，有时会生气，甚至愤怒，或者哭泣…
而且女人话太多。男性平均每天7000字，女性2万字。全世界的人类都差不多。但这也是女人的优势，多说话就更容易和别人交流。换句话说，女性实际上更有领导潜力。
还有一点，女人太老实了。有个笑话说女人怎么交女朋友？女人得到闺蜜的方法就是你告诉我一个秘密，我告诉你一个秘密。就是告诉对方一个秘密。这时候双方就达到了这种闺蜜的感觉。
我们很多女人在一起的时候，觉得别人对我这么坦诚，都是这么说的。那我是不是应该告诉她一点，这样会暴露很多情感隐私之类的？这种过于坦诚的方法，通过交换信息来获得朋友的方式，会让女性在职场中产生过多的情绪。
这些都是《做一个职业女性》这本书里提到的。它的英文名是How Women Rise，意思是女性应该如何崛起。所以我把这本书推荐给所有职场女性，尤其是40岁左右遇到职场瓶颈的女性。
当然，其实我觉得男人也一样实用。这本书介绍了男人和女人天生的优势之间的差异，以及他们的弱点在哪里。
这本书改变了人们对职场乃至人生固有的错误观念，让你知道阻碍女性职场的12元常见陋习，为你的不断进步找到职场制胜之道。
“提高专注力的方法其实就是放松，这对女性来说尤其重要。因为只有放松自己的精神，才不会执迷不悟地让自己承担太多的责任。顾虑太多恰恰是很多女性对自己感到无奈的地方。”
这是书上的一句话，给我最大的感受是我从来不了解自己。尤其是在情绪低落的时候，这本书可以发挥巨大的作用。在它的帮助下，我轻松地走了出来。
[职业建议]
作为职场女性，她总是要求公平，最终目的是充分发挥她的潜力，让她发挥更大的价值。我们和男人一样努力工作，强迫自己走出舒适区。在责怪自己不服输的同时，又责怪上帝给了女人压力。
爱自己的方式就是向过去的自己致敬，感谢那些成就了今天的你的态度、技能、天赋和习惯。请感谢他们和你的过去，然后告诉她，我明天会做得更好。
充分了解自己，充分发挥自己的优势。我们不是在争男人，而是在争前世。学会“利用”男人，更好的与男人互补合作，实现双赢！
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