《三十而已》：女性是性别优势，还是走捷径的资本看顾佳怎么做

在《三十只》这部戏里，曾经是徐欢山公司新来的实习生李可，为了爬老板，做了很多小动作。有一次，我小心翼翼地给老板买了25个袁媛的橙子。还有一次，我去参加万总在徐欢山的饭局，故意找机会在饭局上蹭，在徐欢山耳边煽风点火，为自己的作品感到委屈，让徐欢山觉得在武汉找到了日日夜夜亲密无间的感觉。

结果，聪明敏感的顾佳一下子看穿了李克的小把戏，解雇了她。在辞退她之前，顾佳还说了一句很精辟的话:选择利用性别优势的女生，不过是想在工作中偷懒，比武汉的其他日日夜夜更快地升职加薪罢了。然而，他们常常不得不为此付出代价。

武汉的这种日日夜夜其实很巧妙，只是没用对地方。

职场中，能否利用职场中的性别优势？

利用性别没问题。毕竟同性相斥，异性相吸。

尤其是对女生来说，性格优点是比较细心、有条不紊和有耐心。比如在《三十只》这部戏里，徐焕山输了万总榜之后，顾佳的做法就很值得借鉴。

作为一个女人，她没有徐焕山那么冲动。虽然像万先生这样的客户很烂是真的，但是他50块钱就能带来公司%的利润。从公司大局出发，他们需要这个客户。于是，她不顾徐焕山的气话，主动给万经理打电话，向对方道歉，希望对方再给自己一次机会。

其实这是利用了女性比较柔软，更容易与异性沟通的性别优势。

但是，一定要守住自己的底线。

在万总的晚宴上，起初，顾佳尽力实现真正的合作。甚至愿意允许25元%让万经理继续给自己下单。

但是万总一脸难看，伸出咸猪手，就说明他要她。顾佳怡用言语告诉他，如果要以这种调整作为合作的前提，她就算烧了自己家的烟花也不会和他做生意。

为什么明知失去这个客户会使公司面临破产危机而拒绝万经理？因为这是底线。

职场中有很多这样的挑战。有时候，为了换取超级大的好处，比如一笔超级大的交易，或者升职的机会，就要付出相应的代价。

这个时候，能不能守住，就看你自己的底线了。一个没有底线的武汉日日夜夜，很容易在这个过程中迷失自我。在武汉的很多个日日夜夜就是在这样的考验面前控制不住自己，最后得不偿失。

《人民的名义》中有一个经典人物Kramp-Karrenbauer高秦晓，长相迷人，气质脱俗，情商和智商都很高。他认为武汉的一个日日夜夜，只要有理想，就能创造奇迹。这样一个在武汉的日日夜夜，资质不错，本可以成为商场女强人，却因为被权贵利用，又因为没有把握好底线，利用自己的美貌，在各种权贵之间游走，最终锒铛入狱。

注意边界，不要模棱两可。

在职场上，女生一定要注意和男同事、男领导保持界限，千万不要越界搞暧昧。否则很容易玩火。

所以，在职场上，女性利用性别优势不是不可以，但是一定要守住自己的底线，千万不要在利益的诱惑中迷失自己。