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羿言两羽:玩转职场和家庭,高阶女性到底强在哪里

网友发布 2022-08-03 21:27 · 头闻号职场法则

前两天看到一个短视频,00岁左右的情侣吵架。男生气得用鼻孔看人,把女生逼到墙角,吼道:“你吃我的饭,穿我的衣服,花我的钱,为什么不听我的话?”吼声中充满了正义的愤怒和不公。面对如此凶猛的精神控制,女孩低下了头,一言不发。

这个短视频让我想起了一句话,经济独立是女人最大的话语权。前两天,在朋友圈里,看到这样一个帖子。一个从来不发消息的朋友居然第一次发了一条。她说,人类的喜怒哀乐不尽相同。这句话很隐晦,没有图。虽然她没有透露任何信息,但我觉得这个信息绝对不简单。我断定这位朋友一定出了什么事。果然,经过我的电话询问,她说出了自己的近况。无论是身体上还是精神上,她和丈夫都处在离婚的边缘。她的释放只有几个和她关系好的朋友看到,而她真正的哭喊是,我需要帮助。我的朋友是一个女性,典型的中国家庭结构,两个人,一个宝宝,四个老人。她在城里有房,父母在身边,还有一份压力不是特别大的工作。一个3岁的孩子,公婆和父母轮流照顾宝宝。按理说,生活应该是相对轻松的,但她却说自己因为疲惫和压力患上了抑郁症,正在接受治疗。这样的城市女性怎么会累到患上抑郁症?

我朋友是个特别强势的女人。在她出身的家庭里,她母亲年轻时没有工作来照顾家庭。因为经济上对父亲的依赖,母亲在家里几乎没有话语权,长期生活在压迫和被压迫中。虽然她的朋友觉得她妈妈可怜,但并不同情她。她觉得她妈妈年轻的时候有选择工作的权利,她放弃了自己的自由,所以也难怪别人会这样。基于这种理解,她坚信男女权利应该平等,女性需要独立和尊重。所以在生活和工作中,她都很努力,很努力。在她看来,职场没有性别之分,她很像我前半生的唐静。不同的是,唐静幸运地遇到了事业上的先驱何寒,而她的朋友却遇到了拦路虎。入职不久,她直属的男主管找她谈话。关于内容,职场女性分为两类。一类是中庸的,属于几乎年轻的小姐。他们不求名利,都是高官显贵。他们只想在一个舒适的区域,没有压力,不求上进。虽然在事业上不温不火,但是并不觉得累,没有负担,生活的很安逸。不出意外的话,可以肯定的是,这些女生基本上与“事业巅峰”这个词无缘。还有一种属于狼女。它们野性而好斗,聪明而多才多艺。他们的事业上升会更快,会成为领军人才。但是,这些女孩可能要付出比男人更多的努力。当然,在这种努力中,她们在能力上明显优于男性。更重要的是,在很多情况下,他们需要女性的帮助。但是,前提是你要把家庭和事业搅在一起,要知道家人的反对会带来很大的阻力。要知道,在这个充满了露骨暗示和晦涩含糊的谈话中,我的朋友感受到了一种强烈的压迫感。她第一次对自己的女性身份产生了质疑和困惑。她深深意识到职场生态中对女性的不友善和偏见。如果她想在未来站稳脚跟,就必须知道自己想成为什么样的女人。一个心高气傲的朋友,想在事业上找到自己的定位。她有狼的基因。但事与愿违,她的选择无疑会在未来的生活中给她的婚姻家庭带来种种困扰。加班,社交,频繁与男客户互动,尤其是有了孩子之后,老人搬进了家庭,过多地介入了她的生活。大家批评她对事业的投入,时不时要求她放弃工作回归家庭。她口口声声说不是家里养不起她,挣的钱还不如24小时保姆。她为什么要廉价出卖自己的时间和精力?陪她的孩子不好。而且这个矛盾很难调和。但家人长期的负能量传递让她感到焦虑,各种烦恼也影响了她的工作状态。况且,丈夫的误解、讽刺和指责,让她对婚姻失望,产生了离婚的念头。她的婚姻失控,生活陷入熵增的窘境,朋友患上抑郁症。

01改善职业生态对女性不友好

如今中国女性的就业率已经达到了73%,虽然中国职场的生态因为女性而改变。但目前仍有许多难以克服和立即扭转的现实问题。其中,职场女性整体薪酬比男性低17%,女性领导力得到普遍认可。但女性领导还是很少,“职业性别”不平衡,男性多在技术岗位,女性多在职能岗位。女性遭受的不公正大多是因为性别。职场女性在异性同事面前缺乏自信。对于晋升障碍,男性属性多,女性属性多,婚姻家庭是拖累女性的主要因素。生育是女性职业发展的主要瓶颈。

职业和家庭的冲突是不可调和的矛盾。

我记得82年金智英的一句台词。“现在我很可能会失去我的青春、健康、工作、社会交往、人生规划、未来梦想等等。因为有了孩子,所以我只会看到我失去了什么。”

在工作和家庭的艰难平衡下,女性害怕生孩子也就不难理解了。职场妈妈不仅要为家庭付出很多努力,还要努力在工作中保持积极的状态。不生宝宝,家庭天生的心理负担,生了宝宝后两代人共同生活的生活压力,各种情况造成的身心疲惫,然后就是她颜值的崩溃。女人一旦放弃了内心对美的追求,就变得像贾宝玉的鱼眼不再迷人,事业陷入窘境,精神心灵受损,宝宝无暇顾及教育。如何打破这种困境?

03女人不强,升级打怪物一路赢是不可能的。

很多现实的、根深蒂固的职场问题,中国式的家庭危机,让那个女人承受了巨大的压力和焦虑,但也在不断地督促着中国女性变得越来越强大。纵观历史可以看出,妇女解放从来都是由自上而下的精英和国家来推动和动员的。曾经,中国妇女在亡国危机中,在救亡图存的动员下,直接参与了救亡运动。解放后,她们在“妇女能顶半边天”的口号下参加社会主义建设,最终将五四时期提出的“妇女解放”话语付诸实践。正如十八大报告所指出的,由于先天因素,女性承担着生育子女的重要社会责任,在身体结构和生理特征上与男性有较大差异。一般来说,女性不宜从事特别繁重、强度大的体力劳动。在市场经济环境下,用人单位基于就业偏好、工作性质等因素,在招聘过程中进行自由选择。由于女性的用工成本高于男性,企业从利润最大化的角度出发,倾向于男性员工,造成了性别歧视。国家保障妇女享有与男子平等的劳动权利,消除就业中的性别歧视,实行男女同工同酬,保障女职工在经期、孕期、产期、哺乳期和工作场所受到特殊劳动保护。女性的地位和环境从大方向来说越来越好,所以需要建立足够的自信。

另外,从主观上来说,女人不强,天理不容。解决女性生存处境的困境,需要“主动”发生,需要主观上的觉醒。这意味着,即使面对经济危机和失业,女性也不会遭受精神崩溃和失控的悲剧。

1.不容易被别人操纵。合理判断对方给你的建议,或者归咎于背后的意图。不要感情用事,被别人利用。2.允许超出你预期的结果出现。很多人的脆弱其实来源于内心的“必须”思想。他们给自己设置了太多的限制,反而变得敏感和脆弱。给生活更多的空间,生活也会给你更多的空空间。3.迷茫的时候,多尝试新鲜事物。因为多做多尝试是消除焦虑和迷茫的最好方法。4.面对不好的想法,没有消极的判断。消极的人可能会因为打碎一个杯子而抑郁。有些人,即使创业失败,也能顶住,扭转乾坤。5.不要取悦他人。过分在意别人的态度,只会让你左右摇摆,陷入痛苦。内心强大的人往往坚定自信。6.找出自己想要的,并坚持下去。有些人内心不强大,不是因为他们本性软弱,而是因为他们没有找到自我,没有在别人身上找到认同,在自律中找到掌控感,把命运牢牢掌握在自己手中。相信你会越来越强!

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