2020年3月7日3月8日只是一个周末。这个周末是女人的专属假期！
2020年这个特殊时期，在一线医护人员中，女性也占据着不可忽视的重要地位！
对他们来说，医院不仅是他们的战场，也是他们的工作场所。
对于大多数普通女性来说，下周一就要回到自己的职场了。
在这个特殊而有意义的时期，#三八女神节赞美她们#
边肖希望在节日期间通过TED视频与divines分享成功女性的想法！
这是多年前脸书首席运营官谢丽尔·桑德伯格的一次演讲。数据显示，全球各大组织中女性领导者的比例非常低，女性总是错误地低估自己的能力。作为世界上最有影响力的人之一，她给了所有想成就一番事业的女性三条建议。
以下是视频节选:
所以我真的很害怕站在这个舞台上谈论女性，
我真的很害怕来这个平台谈女人。
因为我在商界长大，我想我们很多人都是这样。
因为我是在商界长大的，我觉得这里很多人都是一样的。
你从不谈论做女人，因为有人可能会注意到你是个女人，对吗
你从来不提做女人的事，因为别人可能会注意到你是个女人。正确
他们可能会注意到。或者更糟，如果你说“女人”，桌子另一端的人
也许他们会注意到，或者更糟的是，如果你说“女性”，坐在桌子另一端的人。
以为你在要求特殊待遇，或者抱怨。
我觉得你是要求优待还是抱怨。
或者更糟，准备起诉他们。所以我经历了-
或者更糟，我以为你要起诉他们。这些我都经历过。
是的，我经历了我的整个商业生涯，
是这样吗？在我的商业生涯中
从来没说过自己是个女人，也没公开说过。
我从没说过我是女人。我从未公开说过。
我所有的同龄人都是男人和女人，所有在我之上的人都是男人，
我觉得我的同龄人都有男有女，我的上级都是男的。
但是那会改变，
但是这种现象总有一天会改变的。
因为你们这一代在争取平等方面做得非常出色，
因为你们这一代为争取性别平等做了那么多大事。
平等现在是我们的了。但事实并非如此。
现在给我们这一代人服用，但它不起作用。
因为年复一年，我是越来越少的人之一，
因为年复一年，我成了少数。
现在，房间里唯一的女人。
现在我经常是会议室里唯一的女性。
他们需要看到这一点，预测障碍，并认识到它们，
他们需要看到、理解和知道障碍。
把它们公开，进行对话，
写下障碍并谈论它。
但是真正适合女性的是。做那个。追寻企业界。
是为了她们，那些在商界打拼的女性。
因为这个世界告诉我们，我们和男人不平等。
因为社会告诉我们，我们和男人不平等。
在世界各地，我们生活在一个男人得到“和”的世界里
在世界的任何一个角落，我们也生活在一个男人可以“兼顾”家庭和事业的社会。
女人会得到“或者”
女性必须“选择一个”
我从未见过有人问他是如何做到这一切的。
我从没见过一个人问如何做到这两点。
我们假设男性可以做到——同时兼顾工作和孩子。
我们认为女人不能，这很荒谬，
认为女人永远做不到这一点是荒谬的。
因为世界各地的绝大多数女性，包括美国，
因为世界上绝大多数的女性，包括美国的女性
全职工作，生孩子。
都是全职工作，都有孩子。
我认为人们并没有完全理解这个信息有多广泛。
德克萨斯州有一些成功着装团体正在使用这本书，
德克萨斯州的一些团体称之为“成功着装”。
对于没上过大学的女性来说。
他们用这本书来帮助没有受过大学教育的女性。
我们知道在埃塞俄比亚有很多组织。
我们知道有一些群体远在埃塞俄比亚，所以这些关于平等的信息—
所以这些关于平等的信息——关于女人如何被告知她们不能拥有男人能拥有的东西——
女人被灌输了这样一种观念，她们得不到男人所拥有的。
我们如何假设领导力是男人的，我们如何假设发言权是男人的，
我们认为领导权属于男人，我们认为话语权也属于男人。
这些影响到我们所有人，我认为它们非常普遍。
这些影响着我们所有人，这种想法相当普遍。
它将我们团结在一个我们必须相信的事业中，
它通过共同的信念将我们团结在一起。
更多的女性，更多的声音，更多的平等。
那就是更多的女性，更多的声音，更多的平等
我们回避“女权主义者”这个词，我真的认为我们需要接受这个词。
我们为“女权主义者”这个词感到羞耻，但我认为我们应该拥抱它。
带回“女权主义者”这个词，因为我们需要它。
把女权主义者带回来，因为我们需要它。
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