前两天有个女性朋友跟我说,会不会有女人为了高人一等,跟老板搞暧昧?我看了她一眼,感到很惊讶。我说你太单纯了。这种情况虽然不常见,但还是存在的,因为女性在社会认知中是弱势群体,需要被保护。
她继续跟我说:她公司有个长得好看的女同事,凭借美貌跟领导暧昧,为了在工作中争取更大的权益。她身边很多同事都在奉承她。是不是太不懂是非了?都是嘲笑贫穷而不是卖淫吗?

回答:做男人难,做女人更难,做职场打拼的女人更难!!!

现在人们往往只关注女性领导者的性别,而不关注她的能力和成就。除了一些特殊行业,女性领导在现实生活中极其罕见,只有部分女性领导会被怀疑与上司有不寻常的关系。
相信大家都看过《欢乐颂》。里面的男主角安迪是这样的。她开豪车,住豪宅。邻居猜测她是富商包养的小三。她在公司身居要职,由于下属的流言蜚语,与老板关系非同寻常。她在工作上很专业,很有进取心,但被下属抱怨时不会笑。所以女性在职场打拼从来都不容易。
说实话,我讨厌这种说法,但像这样诋毁女性的言语攻击在我们的生活中比比皆是。为什么成功的领导者只能是男性而不能是女性?成功的光环只属于男人吗?申请专利?性别歧视?
那么职场女性朋友应该如何生存?
首先,职场女性要给自己树立三个标签:1。自信和独立;2.心胸开阔;3.知性温柔。
所谓自信独立,就是有自己的想法,不依赖、不依附于任何人,足够自信。
所谓旷达,是指宽容大度,对事物宽容,看问题高度,做事接地气。
所谓知性的温柔,是指能够站在别人的角度看问题,有智慧,看透而不说实话,用温柔化解矛盾。
最后,树立正确的价值观,打造自己的技能,长生不老,还是需要有正确的“三观”。简而言之,你如何面对自己的人生,面对世间的一切,面对世间的一切,在有限的时间里实现自己在社会中的价值。
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