作为女性，你遇到过职场性别歧视吗？
联合招聘和宝宝树发布的《2020中国女性职场现状调查报告》显示，职场女性仍遭受不公平待遇。
性别、婚姻、家庭是拖累女性晋升的主要因素。
虽然我们一直在呼吁男女平等，但是在2020年的今天，女性仍然面临着很多困难。应该如何解决？
首先，这三个困境拖累了职场女性
首先要注意拖累女性的三个困境。
能力被低估，角色被物化。
同事小林今年加入我们公司。她跳槽是因为她觉得在原来的公司没有发展的机会。
“我当时应聘产品经理的职位，对方却把这个职位给了另一个水平不如我的男生。让我从一个比较低的位置做起，干得好，一年才能升职，我就同意了。
但这半年来，上级从不让我接触工作核心，一直让我做助理。没有机会证明自己。
更让我受不了的是，公司每次谈业务，都会叫上几个女同事，但她们去了也只是敬酒道歉，真是把女性物化到了极致..."
小林的经历只是职场女性的一个典型。像这样的轻视和物化每天都在上演，也许就在你身边。
不公平的待遇，同工不同酬
职场不平等最直观的表现就是工资差异。
根据《2020中国女性职场现状调查报告》:
目前，女性的整体收入仍比男性低17%，但与去年的23%相比，差距进一步缩小。
这表明男女同工不同酬的现象正在改善，但要彻底消除差距还有很长的路要走。
同工不同酬，上升渠道不平等，女性想要在职场有所作为，需要付出比男性更多的努力。
无节制的家庭压力
根据《2020中国女性职场现状调查报告》:
58.25%的女性在申请过程中被问及婚姻和生育状况。当27%的女性申请工作时，雇主会限制工作的性别。6.39%的女性在婚育阶段被调职或降薪。
家庭压力是职场女性最难熬的噩梦。
求职的时候，面对同等条件的男女，面试官会偏向男性。
与男性相比，女性更难得到家庭的支持，更担心怀孕和育儿，这使得她们的竞争力远低于男性。
二、记住三点，职场顺风顺水。
职场女性真的很难。如果你想不被职场抛弃，你得记住这3点。
相信自己，做一个有抱负的人。
女性一直被贴上“弱者”的标签。久而久之，连她们自己都怀疑自己的能力是不是真的不如男人。这是一个非常危险的趋势。
被人看不起是小事，但千万不要看不起自己。作为一个女人，你应该自信，有抱负。
章子怡是一个有远大抱负的人。
改变她命运的《卧虎藏龙》，本来是给舒淇看的。对方婉拒后，章子怡极力争取。
章子怡在李安随时换角的压力下，每天苦练，成就了举世闻名的玉娇龙。
她说:
“每次武打在拍之前，我都让武术家先告诉我招式。我早早地练习，一天奋战10个小时，终于在黑暗中得到了角色。”
平心而论，和很多演员相比，章子怡的条件并没有那么优秀。是她的野心和永不放弃的拼搏，一点一点把她推上了“国际章”的宝座。
善用女性优势
女性的能力在职场中往往被低估，但研究表明，男女在智力上并无差异。虽然在体力上不如男性，但在任何地方都不逊于男性。
《蝇王》的作者威廉·戈尔丁曾经说过:
“我觉得女人假装男女平等很傻。事实上，女人比男人优秀得多，而且一直如此。”
虽然这句话很主观，但是女性在很多方面确实有独特的优势。
例如，女性比男性更擅长多任务处理。
哥斯拉大学教授吉斯伯特说:
“在办公室里，多任务处理变得越来越重要，但它很容易分散注意力。男性对不断转换身份的接受程度比女性更受影响。
这意味着在同时进行多项工作时，女性的工作效率高于男性。
而且女性的亲和力普遍比男性强，也更善于倾听别人的声音。
职场女性可以尽力发挥这些优势，证明你并不比别人弱。
家务不要独占，和家人一起分配。
女性在求职时经常听到HR问这样的问题:你将如何平衡家庭和工作？
我能理解HR的担心，但问题是男性似乎很少被这样问。
调查显示，女性花在家庭上的时间比男性多15%。
这显然是女性在社会和传统压力下的自我牺牲，但这种牺牲真的有必要吗？
“得到”联合创始人兼CEO拓步华曾经给出过答案:
在这个时代，女性不应该再考虑任何自我牺牲的选项，无论是在家庭还是在职场。
但我们该如何对抗这种“牺牲”呢？
下面是一个很好的例子。
风险投资家MJ Elmer觉得在家庭生活中没有丈夫的支持。
因为她做饭，给孩子洗澡，检查作业，但是她的丈夫从来不提供帮助。
不过MJ也意识到了一个重要的问题:她自己没有求助过，似乎潜意识里觉得这些事情应该自己承担。
于是MJ提出了这样一个建议:女性应该在一开始就和伴侣谈家务分工，谈自己的期望和想法，不要陷入假定的性别角色。
我们可以和伴侣更合理的分配家务，比如今天你洗碗，明天我带孩子等等。
女人不应该把家务当成自己的天职，男人也不应该低估自己在家务上的潜力。
第三，写在最后。
今年，由刘亦菲主演的《花木兰》将在全球上映。我们曾经从这个老故事里看到的是孝顺，而现在，我们看到的是更内敛更强大的女性力量。
作为女人，我们要像花木兰一样:不要轻视自己，不要以“野心”为耻，不要轻易把自己的荣誉让给别人。
最后，让我们用“硅谷最具影响力女性”脸书首席运营官谢丽尔·桑德伯格的话来总结一下:
男女都应该有自由选择的权利，实现自己的潜能，创造最大的自我价值。
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