追到三十，突然想起了杜拉拉的《升职记》，被誉为现代职场故事的开山之作。时光荏苒，快二十年过去了，社会的熔炉还在努力把三十岁的女人锻造成钢筋。
于是我又看了一遍书，但并不满意。我翻遍了许和主演的电影，又看了一遍。
没想到看完肚子都气疼了。
为一部电影生气说明我还没活过。既然你还没弄明白，理所当然要梳理一下自己愤怒的来源，以便警醒自己，警示他人。
1.杜拉拉是如何获得晋升和加薪的？
先看杜拉拉的晋升过程:
27岁行政秘书月薪3000元。
28岁行政秘书月薪3500元。
29岁销售总监秘书月薪6000。
30岁HR主管月薪12000元
30岁HR经理月薪2.5万。
我不知道你看到了什么，但最明显的迹象是，随着年龄和经验的增加，杜拉拉的职位和薪水也增加了。6年时间，从基层员工到部门经理，他的工资从3000涨到了25000，涨了差不多10倍。
这无疑给了新来的女生一个非常好的、相当可观的心理预期——努力工作，年龄大了，自然会升职加薪。
都是骗人的。
并且看看这个过程的原因，以及它是多么的不可接受。
第一次加薪，因为顺利过了试用期，可以理解。
二次升职加薪是男老板对她的好感和一夜情。
第三次是因为公司公开竞争成功，却发生在男朋友家里出事的关键时期。
第四次，我总算熬过来了，前提是情敌不战而退，把空的空间留给她。
中国人喜欢大团圆结局。为了让杜拉拉完美展现自己的成功，她最终在泰国安排了与王微的偶遇和认识，大家皆大欢喜。
第二，渴望成功，杜拉拉的职场是什么样的？
这个成功是不是太假了——这也叫成功吗？
随着社会的发展和进步，成功的定义每天都在被转化和量化。“修身齐家，治国平天下”的高尚思想不再流行。杜拉拉也大谈她的“职业理性”。然而，留下的是数字，是数字所代表的荣耀——只是屏幕上杜理科拉拉的月薪。
所以为了这个数字，职场可以不择手段，欺骗别人，陷害对方，搬弄是非，卖弄性感，谄媚取巧，沾沾自喜，诡计多端，视感情如无物，无情无义...我不知道这部电影要给人们展示什么。
搬上银幕的东西，在更高的层面上，是教育人，倡导时尚，在更低的层面上，也是发人深省，发人深省。
短短两个小时，影片鼓吹——
是办公室政治，是为了达到自己的目的而推卸工作，是同事之间的冲突。
是一个为公司努力工作，成绩突出，却因为公司结构调整而被淘汰的人；
是资历压制了人才发展，导致人才流失；
是办公室恋情，要靠S期达到明确的世俗目的；
没心没肺，“我要的只是工作”，拿感情换升职是梯子。
第三，爱情，杜拉拉看重什么？
杜拉拉在采访中说，她离开上一家公司的原因是受到了老板的性骚扰。而在DB，这不仅仅是骚扰，甚至到了和她老板一夜情的程度。她为什么不辞职？
穿上一件两情相悦的外套，在职场上能不能显得有尊严，成为诱惑S的理由？
杜拉拉接手装修的时候，确实有初生牛犊的气势，但最后他只是得出了一个结论“跟不展示自己一样惨”。但是我没有看到她的能力。我只看到了她艰苦的体力劳动，杂乱无序，不合时宜的大吼大叫。
电影大部分情节都是讲述和王维的感情。杜拉拉一再表示自己不在乎也不在乎，几乎把感情当成了虚无。
当她知道王伟要走的时候，王伟问:“你愿意和我一起走吗？”杜拉拉的回答竟然是，“我还没有想过放弃工作。”
导演给王伟的眼睛的长镜头，深刻的悲伤，深刻的无奈，说不尽的苍凉。
因此，我对杜拉拉的感情最终从鄙视和厌恶发展到了蔑视。
第四，乘风破浪，杜拉拉。什么是例子？
萝丝。她是一个能力超群，有胆识，有勇气，善良，有责任心的好女人。
她懂得办公室政治，在受到不公平对待时敢于站出来。
她懂得管理和调配，懂得和上级沟通，懂得情感在生活中有多重要。
最后，她辞职了。她聪明、大方、开放。
她说她辞职不是因为王伟要走。她说她没想过以后会怎样，但她相信会更好。她说她希望和王伟一起去。
在她爽朗的笑声中，她隐藏了自己的痛苦，为了心中的友谊，她放弃了自己辛苦挣来的事业。
王维最终原谅了杜拉拉，因为他没有选择这么好的女人。他真的瞎了。
四、抱怨，工作的目的是什么？
工作是什么？工作的目的是什么？
记得小时候，父母工作的目的就是为了实现中国兵器工业的现代化，赶上国际先进水平，以显示中国的富强。那时候爸爸妈妈加班加点，自觉学习发明，不要什么奖金，不要什么名气。他们真的很努力，没有遗憾。
那时候，即使我的邻居兄弟是个小贩，他也想繁荣市场经济，把外国人的奢华生活带到中国，让中国人民过得更好更幸福。
不知道从什么时候开始，这些民族价值观和民族激情逐渐消失，工作的目的变成了纯粹的养家糊口，生存的工具，赚取日薪的短视行为。
我很无奈。我们出生于20世纪70年代。我们是中国第一批大学毕业找不到工作，需要自己去旅行的人。我的世界观和价值观在最动荡和跌宕起伏中发生了变化。
我们是第一代“杜拉拉”，但不是残破的“杜拉拉”。我们这辈子注定要流浪，但我们站得直，走得稳，喊得响，做得好。
虽然我工作的目的没有上升到国家的兴亡，但我至少知道我想做什么，我想成为什么样的人。我每天都在努力，让更多的人过得更好，更舒服。我们的目标和榜样仍然是童年课本里的英雄。
也许不是职业理想，只是职业目标，但至少我们有了方向——方向的终点不只是金钱数字。
现在的职场，到处都是浮躁的杜拉拉人，漫无目的的发呆，看着灰色的职场快餐书，只想着怎么往上爬，往前看，往上走。
我不知道，当我走到最后，我厌倦了。回首往事，还有什么可感叹的？
现在的职场年轻人，看了这本《杜拉拉升职记》会学坏吗？
无非三十的剧情包含了更多的社会思考，职场情境，这本《杜拉拉升职记》还是值得一读的。
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