职场上,遇事装糊涂,才是情商高的表现形式

很多年轻人，在和周围的人打交道的时候，总是刻意表现自己的聪明，以便处处显示自己，结果却是聪明反被聪明误。因为不懂得在同事中正确表达自己，情商和智商一落千丈。甚至有些年轻人故意在同事面前装傻，让他们一头雾水，认为这是聪明的表现，但这种行为最终伤害的是自己；在职场上，明哲保身才是正确的行为方式。真正聪明的同事从来不展示自己的光彩，而是懂得低调保护自己，高情商也不过如此。年轻人在和同事打交道的时候，一定要懂得装糊涂的道理，这样才能在职场上混得好。

同事郝斌工作能力很好。他是技术部门的核心员工。不仅他的技术在公司里是顶尖的，他还是一个领导能力不可或缺的员工。由于郝斌存在的重要性，许多人认为领导人会一如既往地重用郝斌。毕竟，郝斌的能力就在那里，就像同事们认为郝斌有很好的发展历史，但他们没想到领导人会长期忽视郝斌。通过了解，我发现所有的同事都喜欢向郝斌寻求工作问题的建议，他也是郝斌值得尊敬的下士，但郝斌总是在同事面前摆架子。渐渐地，我的同事不再向郝斌求助；因为郝斌也经常在领导面前突出自己的优秀，以至于领导经常丢面子，所以领导们都不再愿意和郝斌打交道了。

在职场上，那些把自己表现得太聪明的人，一定会煞费苦心地表现自己，长此以往，一定会破坏同事之间的友谊；那些懂得在同事面前装傻，低调的人，看似很迷茫，其实有着低调的情商。面对职场潜规则，懂得迷茫才是真正的智慧，而且在遇到事情的时候，不仅可以豁达，而且不会去碰涉及原则的事情，总比给自己制造不必要的麻烦好。年轻人要在职场打拼，最好掌握一些做人的技巧，做一个在公司舒服的人；以下是边肖与你分享的，在职场中行走需要了解的三点。想提高情商的朋友们，赶快和边肖一起看看吧！

第一，和领导打交道，不要太聪明。

无论什么公司，大部分领导都不喜欢非常聪明的下属。任何领导在工作中都有自己的兴趣。无论是他的面子，还是他自己的威望，他肯定不喜欢有下属超过自己，尤其是那些有潜力成为领导的人，一定是领导经常打压的对象；在领导看来，既然有称职的下属取代自己的风险，领导就会打压这样聪明的下属。无论是人事调动，还是被派到其他部门，下属都太聪明了。反正不管去哪个部门上班，一般工作都不会顺利。在能干的下属面前，大家都在担心自己的饭碗；所以，和领导相处的时候，不要太聪明，不然会被领导吓到的。

第二，在平时的工作中，不要总是到处展示自己

众所周知，上有孤处，下有百川。这个原则也适用于工作场所。在公司无论做什么，都不能做出头鸟，否则会被所有同事盯上。如果你没有足够的能力和强大的背景，就不要到处展示自己，否则你会被所有的同事排挤。在公司低调做人，在同事面前不显眼，会是领导和同事喜欢的对象；明白勤快低调的员工是大家都喜欢的；面对这种懂得做人的下属，不仅不会给领导添麻烦，还懂得配合领导的工作；所以我们在日常工作中要尽量低调，勤勤恳恳，这样才能成为领导喜欢的对象。

第三，做一个外表随和，头脑清晰的下属。

那些在职场上真正聪明的员工，不仅懂得在领导面前装傻，而且在同事身边也非常随和，这也是他们获得良好人缘的主要原因2。在公司里，他们看起来总是很开心。没有人会有敌意的眼神，但在他们心里，他们像镜子一样解读一切，把整个公司看得一清二楚。他们之所以选择随和，就是不想给自己树敌。毕竟少一个敌人就少一个竞争对手。事情可以忍，但不会让别人触碰你的底线。