回顾：男员工被女老板疯狂追求：多次拒绝后被开除，工资也没拿到

工作是工作，生活是生活。这是每个职场人都应该具备的基本素质，也是避免冲突的最好方法。很多公司明令禁止员工“在办公室约会”，不仅是为了维护公司形象，也是为了员工更好地工作。但是如果老板自己违反了呢？那么结果不同吗？

河北石家庄发生过一个女老板追求男员工的事件。这个女老板是一家英语培训机构的老板。该公司的主要业务是辅导儿童英语。现在父母都很重视孩子的学习，加上女老板的宣传，公司收入非常可观，女老板也赚的盆满钵满。

机构成立后，女老板也没闲下来，两年之内就把自己的公司打理的妥妥当当，而各大小区的家长都是机构的“铁粉”。每个假期都有很多学生被送去培训，但这个机构在运营两年后突然倒闭了。家长对此不理解，纷纷申请退款。女老板口头同意了父母的申请。

但是当父母去讨债的时候，女老板消失的无影无踪，组织已经关门，父母联系不上女老板，于是去了派出所报警，希望警方能解决这个问题。毕竟孩子的学费也是一笔不小的开支。作为第一方，女老板选择跑路自然是不可取的。

得知这一消息后，当地记者第一时间奔赴“前线”。记者首先来到这个组织所在的商场，向商场工作人员打听女老板的消息，但没有任何收获。不仅如此，记者还从这里了解到另一件事:女老板与男员工的感情纠葛。

据知情人士透露，该培训机构曾经有一名当地男性员工，因多次拒绝女老板的疯狂追求，最终被辞退。而且女老板极力追求男员工，即使男员工明确回复，她也不肯放手。记者得知这一信息后，联系了该男员工，了解了事情的来龙去脉。

据男员工说，他第一次见女老板很正常。毕竟谁也成不了老大。刚开始工作的时候，女老板看起来像个成功女性。她不仅有力量，而且在工作时令人钦佩。然而，时间久了，她隐隐有些不安。

男员工声称自己一开始和女老板接触不多，两人在工作中交流较多，但渐渐的女老板开始和自己聊私事，然后直接公开示爱。突如其来的追求让男员工很无奈，女老板也经常以工作的名义要求男员工去她家，但都被男员工拒绝了。

看到男员工不吃硬不吃软，女老板一气之下把他炒了。男雇员担心他的薪水。临走前，他多次询问女老板，对方告诉他，月底会全款付清，这让他松了一口气。但是到了月底，男员工去机构讨薪的时候，发现机构已经关门了，女老板已经彻底失联了。

后来男员工问了以前的同事，也不知道公司倒闭的具体原因。他们只是告诉记者和男员工，女老板挑衅男员工不是一次两次了。在此之前已经有过先例，很多人接受不了女老板奇怪的态度，于是公司员工换了一批又一批。

职场骚扰不是小事。职场是每个人工作的地方，职场的环境很大程度上决定了一个公司的发展。如果公司领导有不正之风，整个公司怎么按照常规发展？当然，很多人为了生活忍受了职场上的黑暗和不公，但一味的宽容并不能解决问题。反而会帮助别人，到最后很难收拾残局。

女老板骚扰公司员工，不守诚信公然选择携款潜逃。她的行为损害了消费者的利益。无论从道德方面还是法律方面，女老板都已经触碰了底线，那么等待她的将是警方的审问和道德谴责。无论在职场还是生活中，你都会遇到各种各样的人和事，但切记要坚守自己的内心，不要轻易做出选择。