员工都是老油条

我们整天都在谈论职场滑头。职场滑头是怎样的人才？我们想成为职场滑头吗？有一种员工叫职场滑头，符合以下七个特征:

【1】首先，你得有资格老——这是首要条件。所谓滑头，就是在职场打拼了至少五年，有一定经验和资历的人。没有这个资格，你不能说他老，更不能说他油嘴滑舌。所以，永远是第一特征。大部分老师都干了十年八年了，还有更长的周期。

【2】其次，很油——我们都知道油的意思，就是不滑。这种职场上的滑，是一种自我保护意识。所以，中性一点的话，不要觉得老油条有那么差。

【3】三是形成自己的品牌——在职场上，老油条们已经建立了自己的品牌。不管这个品牌好坏，知名度都很高。所以，提升自己也是职场必修课。

【4】第四，稳定的岗位和位置——滑头的人都是在自己的岗位上表现不错，但是已经没有多少斗志了，只想让自己在这个单位不被淘汰。之所以用油，就是为了达到这个目的。

【5】第五是性格比较活泼——也就是我们常说的聪明人头脑灵活，做什么事情都不会死板。他们总想投机，省事，走点捷径等。

【6】与领导有着千丝万缕的关系——无论这种关系是如何建立的，他们都会受到领导的保护，因为没有领导的保护，依靠自己的美德是无法长久立足的。

[7]有一种投机和自嘲的心态——他们给人的感觉是不踏实，让人放心。他们时不时跟你开个大玩笑，你不知道他的玩笑是真是假。他们自嘲的心态往往很让人讨厌，但是你拿他没办法。不管你讨厌还是喜欢，他们都是神。