在职场中，如果工作时间长了，也可能会遇到一些处处针对你的领导。有些领导是善意的，想帮你提高，但也会有一些领导是“小领导”，爱到处针对别人。在这种情况下，不要惊慌。用这三招对付他，“小领导”不敢动你！
1.找到自己的圈子，发财。
在一个企业里，有大大小小的圈子。你最好找到自己的圈子，不要被边缘化。在职场混圈子是很普遍的现象。职场聪明人进入一个不熟悉的环境，会偷偷观察，看看哪个圈子适合自己，从而加入其中。相处不是组成小团体，而是抱团取暖。有一点是肯定的，没有人会和你斗，职场之路会太艰难。不混进圈子，证明你很容易被边缘化，谁都可以欺负你。混圈子，一定要找一个实力足够的领导。就算其他领导想欺负你，陷害你，也不敢轻举妄动。毕竟领导也得给你一点面子。
什么是“偷钱”？它在潜移默化中成长，在爆发中成功。如果你的每一次成长都被小领导看到，他不仅会发疯，还会想尽办法对付你，让你的未来之花死在土里。所以要悄悄的，偷偷的长大，不被发现。同时要注意发展人脉，找“上面”的人可以帮到你。在你成功爆发的那一天，反派大师已经拦住了你的去路，只能眼睁睁的看着你。
2.忍辱负重，学会反击。
有时候为了一个好的公司，好的工资，我们会采取忍辱负重的方式，工作上尽量少出错，让领导抓住把柄。诚然，忍辱负重不是盲目的忍辱负重，是权宜之计，反派头目未必能耀武扬威。通常需要收集一个反派领导的不利证据。或许在紧要关头，能给它致命一击，迎来光明的未来。
在职场上不要对领导卑躬屈膝，要在合适的时候用合适的手段反击！不要做职场老好人，在职场利益面前你会一事无成！另一方面会被捏成软柿子！不要让领导觉得你刚入职，职位不如他，会让他觉得你是个软柿子！也许你入职或者成为领导的时间比他晚，但不代表你的能力和经验不如他，所以不要盲目忍耐，要学会适时反击！
3.找另一份工作，把我留在这里，但把我留在这里。
如果你想离开这个岗位，或者不想继续留在这个领导身边，那就尝试辞职。向领导提出你的辞职建议，看看他是什么态度。通常，如果你们都不喜欢对方，讨厌和对方一起工作，你的转移会很快得到支持。转学后尽量少和他接触，大家就排除规则，规规矩矩了。
如果再好的政策执行也不管用，在公司空期间没有得到岗位工资，苦苦挣扎，唯一最好的选择就是辞职。有些领导是小人物，天生心胸狭窄。只要你得罪了他，他就会对你记仇一辈子，处处压着你。只要他在这个公司，你就永远不会抬头。与其在公司浪费时间和生命，不如出去另谋高就。职场人际网络发达，人际关系也很重要。不一定是你的错，也是他不喜欢你的原因。现在所做的努力是无法改变的，你得另寻出路。没必要和他在一起。我不住在这里，但我住在这里。
总结:在职场中，遇到好领导是可能的，但有求必应是不可能的，但遇到小人的领导，我们不要退缩，要不断提高自己的能力。遇到小领导很头疼，但是也要保持自己的独立性和工作热情，和这样的领导保持安全距离！职场交流不可避免，但生活中尽量不要有太多交集。真的不行。最后，离开！
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