真正的职场“高压锅”，公司会有这种特征，遇到就跑别回头！

不可否认，现代社会的职场竞争是非常激烈的，或者你在自己的公司相处的很好，但不代表在其他公司就不会有激烈的竞争。

有些公司的工作氛围真的是“高压锅”，压力太大，这是职场人抱怨最多的一句话。其实每个职场人都能感受到压力，无论压力是大是小，他们也一定会有所收获。很多方面影响压力，比如工作量大，担心公司裁员或者破产，工作时间太长，工作变动太大等等。浙西的情况会让人感觉压力更大，所以真正的职场“高压锅”往往有这三个特点。如果你遇到他们，赶快跑，不要回头，这没有坏处。

首先，工作仍在继续。

八小时工作制我想大家都很清楚，但是有些公司两班倒或者三班倒，是因为太了解八小时工作制了。一天二十四小时分两三批，每个人连续为公司工作八小时，这样公司就可以随时运转，不会有所谓的休息时间。但对大家来说，确实是八小时工作制。只是时间段不同而已。你是早上六点到下午两点，一个下午两点到晚上十点，然后晚上十点到第二天早上六点。如此循环往复，公司继续。

不代表这是一家不好的公司，就应该倒闭压榨员工。然而，一些公司确实有一项非常大的工作，这对公司的运营非常必要。对每个人来说，都是八小时工作时间。这有什么不好？这会导致工作场所的压力越来越大，形成一个高压锅。

且不说这样的公司不在少数，工作压力真的超出了一般人的承受能力。这不是职场“高压锅”吗？就算工资高，你能承受吗？你的身体能支持吗？这些都是需要考虑的。遇到这样的公司，早点辞职是个好主意。

第二，休息时间短

休息，不管你是谁，其实都需要休息。毕竟人不是机器，可以24小时工作，这是不现实的。有些工作认为我雇用你，你的八小时就是我的。你想在公司有休息时间，这是没有办法的，但是他们不知道的是，劳逸结合可以让你更好的工作。

其实要知道，保证一个员工最基本的休息和睡眠时间，是一个公司、一个企业最基本的义务。只有这样，员工才能有一个良好的工作环境，健康的身体，更好的工作。而且劳动法也有明确规定。

如果没有休息时间，怎么会有精力去努力呢？这还是不现实的。有些公司就是喜欢压榨员工，制造足够的职场压力，让员工不敢休息。在这样的高压环境下工作，会对员工的身心健康造成很大的影响，不利于他们未来的职业发展。

第三，加班多

加班基本是职场人津津乐道的问题。加班有时候真的是因为他们没有完成每天的工作，需要利用下班和休息时间来完成。这是他们自己的责任和义务。毋庸置疑，一些公司已经把加班变成了常态，强迫员工加班。这完全是不合理不合法的行为，但很多人只能默默忍受，承受职场的高压。

摘要

如果不是生活所迫，生活所需，在职场上遇到高压就跑，对自己的身心健康太不好了。那种工作永远是连续的，没有休息时间。加班的公司肯定会形成职场高压，而且会持续很久。不管你受不了，做你能做的。受不了就辞职。没必要为了钱去挤身体，不值得。

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