职场中深交这种同事，你成长的将会越来越快，聪明人很清楚这点

从小就不要教“导师”的重要性。这个原则也可以应用在工作场所。“导师”可以指你的好领导、学长。“好朋友”可以指你的好同事，好伙伴。和这三种职场同事交朋友，你的成长会越来越快。聪明人都知道这一点。

——申娇公司里主动对自己示好的同事。

要知道除了那些刚从学校毕业踏入职场的年轻人，他们是没有规划的，其他职场的人都很警惕。所以，如果你在职场上主动向另一个同事示好，是一种冒险的行为。一般来说，除非你认识想做好人的同事，否则你很容易带着好心做坏事。最常见的就是他利用了你的善良，结果你被卖了还在给他数钱。所以公司里主动对自己好的同事，说白了就是想赌你一把，看他赌对了你的人品没有。

只有当他们足够了解你，愿意信任你的时候，才会把自己最好的一面展现给你。而且，这种人不是想要你的帮助，而是因为觉得你有能力而主动向你示好。说白了，这其实是一种投资，投资的回报就是你未来的潜力。主动对你好的同事，多半是对你的人品感兴趣，觉得你这样的人肯定没毛病。总之，如果你能遇到这样一个愿意主动示好的同事，就不要浪费别人的善意了。

第二，和能锻炼自律的同事交好朋友。

最有可能在职场上取得成功的人，往往都具有“自律”的特质。一个人能在工作中自律，说明他是一个有教养的人。所以，如果你发现自己周围都是善于“自律”的同事，他们对你的影响会是积极的。

当你和这类工作自律的同事相处一段时间后，你会发现他们是一个很有原则的人。他们知道轻重缓急，他会根据实际情况果断拒绝其他同事的一些不合理要求。而且他在工作中配合你的时候，一有问题就会主动和你沟通，所以你在和这样的同事打交道的时候会觉得你的工作效率很高，在各种细节上也会互相学习很多，你会变得越来越强。

第三，比你优秀的人会让你的进步更有质量。

俗话说，“如果你靠近朱者赤，你就靠近了墨西哥。”如果你和比你优秀的人相处得很好，甚至彼此成为很深的朋友。那么它会在无形中帮助你提升能力，而且这种提升是稳健的，高质量的。而且这种能力很强的人，无疑会对你形成一种无形的监督。即使你没有改善的欲望，和这种人相处久了也会发现自己不由自主的想要改善。为什么这么说？因为如果不提升，会觉得和别人格格不入，会显得“与众不同”，太尴尬，会深深陷入自卑。一旦陷入这种自卑，你就很难走出来。就算你做了，也会在你心里留下阴影，不利于你以后的职业发展。

所以在职场上遇到这种人，要主动去接近别人，多谈一些工作中能体现他能力的事情。你“哄”他开心，别人自然会想和你多接触。所以，谦虚的时候一定要谦虚，而不是被动的等着别人主动和你交往，这样你就不会有任何机会了！

摘要

和这三种职场同事交朋友，你的成长会越来越快。聪明人都知道这一点。如果你对职场战略的内容感兴趣，想了解更多，我想向你推荐以下这本书，希望对你有所帮助。