老实人欺负你

序

我妈性格很强势，我爸就像一只小绵羊，就像他们是一只老虎一只羊。亲戚们总是嘲讽他们的关系是“羊爱上狼”。我的性格遗传自父亲，性格很温和。大学毕业的时候进了一家互联网公司，可能是因为性格很温柔，能力尚可。很多老员工给我工作，最后交了，说是通宵加班。太可惜了！

因为我的一再隐忍，不止一个老员工这样欺负我。越来越多的老员工依靠他们的资历，让我为他们工作。那段时间身心俱疲！我知道我不能这样下去了。如果我继续这样下去，我会是一个傻瓜！有一次在公司的动员会上，我在会上直接讲了这件事，表明了态度！作为一个老实人，你傻到被人欺负吗？记住这三点，你不能做罪人，你很讨人喜欢！

职场中一定要有个人底线

有的人职场强势，有的人职场温柔。每个人的性格完全不同。我能充分理解每个人的性格特点，因为性格也是你的一部分。但无论如何，职场和你家不一样，职场必须有个人底线。也许你是一个特别坚强的人。和同事相处的时候你会更强势，但是我个人认为你的强势一定要有底线，不能越界！

强势是你的性格，但是强势会对别人造成伤害，所以一定要自律，不然以后很难和同事相处！除非你成为领导，否则你可以和下属一起强势。如果你把自己当同龄人，或者在老板面前强势，你就很难生存下去！有些人很温柔，在职场上被称为“好人”。哪怕大家只是同行同事，也会安排你做很多事情！

作为一个“好人”，请不要再这样下去了。这样下去，欺负你的人只会越来越多。做事要有个人底线。帮助别人是可以的，但是什么能帮什么不能帮需要衡量！当然，我们在拒绝别人的时候，也需要温柔一点。不要硬拒绝。如果我们硬拒绝，会非常容易得罪别人。不能因为我们的拒绝而在职场树敌太多！

塑造一个“不可惹”的形象

老李很能干，是公司的老员工了。他多次为公司立功，得到了领导的极大赞赏！在最近的一次提升会上，领导正式提拔老李为部门经理！事实上，每个人都非常希望老李灿上台，因为老李的性格非常好。如果他是领导，大家就可以“为所欲为”了！老李上任第一天，有个实习生上班打游戏。他觉得老李不会说什么，这次也没事！

但恰恰相反！老李直接把实习生叫到办公室，训了一顿。作为实习生，老李直接辞退了实习生！这件事之后，部门里再也没人敢在老李头上“动土”了！老李的做法很正确。在职场上要树立“不可惹”的形象，尤其是领导，因为领导本来就是要管理员工的。如果他们过于温和，不利于自己的管理。这一点很重要！

通过这件事，公司领导对这个任命非常满意！其实领导们也在考验老李。老李肯定是个勤奋的员工，但是老李适合做部门经理吗？他能管理好自己的部门吗？这是公司高层一直在想的事情！通过这件事，老李不仅树立了自己在部门的威信，也向公司里的领导表明了自己绝对有能力担任部门经理。

强大到没人能欺负你。

前段时间表哥给我打电话，和我一起哭。她说同事都在排挤她，她每天在公司都很郁闷！我问她为什么同事排斥她，她说不知道。反正大家都把她排除了！我问她有没有跟公司领导说这件事。她有，但是领导不喜欢她！表哥还说公司有一些老员工，资历很深。即使领导们求助于她，他们也无能为力。那些老员工其实不太可能得罪！

其实我表哥已经看出了问题的症结所在。当一个人足够强大的时候，没人敢欺负你！我表妹能力一般，虽然她也能为公司创造价值，但是我表妹是可替代的，她走了公司还会继续转！但是那些老员工在公司干了很久，也掌握了很强的技能。如果他们走了，找到接替的人会很难，所以领导对老员工比对表亲更亲是人之常情！

我安慰表哥，说你现在最要紧的不是哭，而是好好学习，因为等你足够强大了，就没人敢欺负你了！这个世界上，优秀的人很多，普通的人也很多，而那些优秀的人一般都是能够得到优待的，而那些普通的人则很有可能被欺负！不想被欺负，就做一个足够强大的人！当然，强大不是一朝一夕的事。不要一口吃个胖子，慢慢来！

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我曾经是个职场“老好人”，也曾经被公司其他员工颐指气使，但我很快意识到，自己永远不要做职场“老好人”，不然会被所有人欺负！我们最需要的是锻炼自己，努力提高自己的工作能力。当有一天我们能力超群，就没人敢再欺负我们了！除此之外，在职场中，我们还需要营造一个“好惹”的形象，这样别人就不敢找你的茬了！总之，职场如战场，职场的最高生存法则就是“少说多做”。我们必须经常注意它。