老实人的标签:憨厚、有求必应、无法拒绝、无法判断人、不能随机应变等。这些都是职场上的老实人标签。
其实老实人就是不懂得做人，对人际关系不能有清醒理性的认识。老实人往往以理想化的方式看待和对待身边的人际关系。
老实人的想法是，你对我好，我就对你好两次，永远以“不变不变”的心态对待每一个人和每一件事。老实人总是喜欢无限讨好别人，以此获得存在感。
如果这种奉承行为没有得到正确的回答，他会加倍讨好你，因为他没有尽到自己的职责。投入大一点，回馈一点，马上会觉得自己很有存在感，会加大讨好的力度。
老实人就这样陷入恶性循环，所以在职场上，你越讨好他们，越难出人头地。奉劝那些老实人，不如取悦自己，以节省精力。牢记这三条职场法则，守住自己的底线，不要一味讨好。
第一，不要过分现实。
太多的往往是那些不知名的人，相对平和，得不到领导重视，在同事中不构成威胁。他们的行为真的让人很“安心”。
他们经常被称为“好人”和“老实人”。他们比较听话顺从，不城府也不心机，给人的感觉就是傻。
一旦没有了“度”，因为你总是勤奋努力，无论老板同事给你安排什么，或者找你帮忙，你都不知道怎么拒绝。老实人心里没有“拒绝”二字。那些好的容易的东西都被一些有心机的人挑走了，剩下的辛苦都扔给老实人了。死的好累！
老实人不懂就拒绝别人。他们总以为可以得到同事的友谊和老板的信任。他们心里也认为不犯错不得罪人是最好的生存法则。
其实这样没有“度”是不会给你带来好运的。一是你不会有一块优秀的手表，二是你不会得到领导的赏识。你只能是基层的庸人。
第二，不要太合群。
过分讨好别人只会让别人看不起自己。就算不能全方位讨好，也没必要。职场有句老话:讨好所有人就是得罪所有人。
刻意讨好只会让人讨厌。不仅会让别人对你产生好感，还会让别人看不起自己，无异于自我贬低！
同时，一味的去讨好别人，也会让你在讨好别人的路上筋疲力尽。在不同的情况下，用不同的方式取悦不同的人，需要多大的精力？想象一下，你把所有的精力都花在了讨好别人上。你还有多余的精力做好自己的工作吗？幸运的是，长此以往，你会在这场取悦他人的“长征”中筋疲力尽。
第三，要突破自己。
在职场上时时刻刻讨好别人，忍受别人，是相当辛苦的。你越是容忍别人，别人就越会把你的好当成理所当然，就越会欺负你，你就没有出头的机会了。
与其去讨好身边的人，不如静下心来做好自己的工作。取悦自己才有存在感是不现实的。只有你在工作中的努力才是真实的。
如果你有超能力，那就加倍努力，不断提升自己，保证自己的竞争优势；如果你的能力有限，也要记得发展自己独特的技能优势，让领导看到你的不同。
想要变好，就不要害怕改变，要勇于突破自己。在职场中，你的存在感只能靠你出色的工作来证明，其他的都不靠谱。
总而言之，想要在职场上成功，一定要遵循职场“两不”法则，不要只做一个讨好别人的“老实人”。
在职场上混就是在社会上混，在社会上混就是学习社会的常识。不要做无头苍蝇撞上去。
当你进入社会，没有人能教你如何在社会上行走。这些知识老师、父母、长辈都教不了你，你得靠自己。
当然也有专门讲社会常识的书。为了让我们在社会的道路上少吃点亏，少走点弯路，我们不妨多读点这方面的书，丰富一下自己未知的领域。
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进入职场，每一步都要走好。当你在一个陌生的环境里，身边没有一个可以依靠的人，分不清好人坏人。我想武装自己，吃透职场中的“潜规则”，让我们在社会和职场中少走弯路，直奔成功。
初入职场，应该是一个探索期，这期间的所有经历都会记忆犹新，会让你饱尝一切艰辛，体会到这个社会的世态炎凉，人心险恶。
如果你很好的掌握了社会常识，自然可以安然度过这个阶段。相反，如果你什么都不懂，就很容易掉进职场陷阱，前途就毁了。
所以，无论是刚步入社会的小白，还是从业多年的职场人士，都值得通读这2000条不可或缺的社会常识。
想要在职场上获得成功，立足于这个充满欺骗的社会，就必须多了解一些社会常识。混社会的最高境界是“知世不俗”。
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