在职场上，女性比男性更难获得他人的认可和尊重。很多女性在职场上受到压制，即使有能力有才华，仍然得不到重用。今天我来教你一些职场女性生存法则。希望你能在职场上给人焕然一新的感觉，被人欣赏。
第一，衣着得体，不要随便。
形象设计师乔恩·莫利(Jon Morley)曾这样解读职场女性:“穿着不当、不懂打扮的女性永远无法上升到管理层。研究证明，得体的着装不是保证女人成功的唯一因素，但不当的着装却能保证女人事业的失败。”着装是“形象工程”的一件大事。西方服装设计师认为“服装不能造就一个完美的人，但80%的第一印象来自于着装。”
第二，学会对别人微笑。
与人交往要学会微笑，不要爆笑。不管你听到什么“惊天动地”的趣事，在社交宴会上你都得保持风度，最多笑一笑。不要皱眉。无论你走到哪里，别人都期望看到一张可爱的笑脸。即使情绪低落，也要面带微笑，应对人物当时的环境。
第三，谨慎处理办公室恋情。
异性相吸是人之常情，但办公室恋情需要谨慎处理。和男人相比，女人更感性。如果他们出现情绪波动，情绪肯定会受到影响，从而导致工作危机。
另外，非办公室恋情的调情暧昧也需要注意。和异性一起笑，不仅会影响别人的工作，还会让自己的形象大打折扣，得不偿失。
第四，避免说闲话。
办公室八卦堪称职场“软刀子”，等同于办公室冷暴力的杀伤力，破坏力极强。爱说闲话的人往往一时冲动，结果办公室里的人都会怕你，没人再向你吐露心声。久而久之，你在办公室存在的意义就会变得索然无味，那还谈什么升职加薪？
5.闲聊时保持安全距离。
除了熟悉工作，同事之间还有一种更好的了解方式，那就是聊天。这种模式在女同事中应用广泛，八卦总是会扯起父母的软肋。况且女人天生爱八卦，总是拉长八卦的战线，势必影响工作效率。聊天可以，但是要学会及时收缩，这样才不会被老板看到，记在心里。
6.提高自己的能力，在短时间内成为公司不可替代的人。
我以前在一家制造企业工作，出口业务主要由一个外贸专业的女生负责。后来，她休了产假。虽然交给了新的外贸专员，但公司业务一度混乱。公司发现她在短时间内无法被替代，只好通知她在孩子出生后尽快返回工作岗位，并同意支付她产假期间的全额工资，只要她先指示新人处理公司业务。不难看出，当你的能力足够强的时候，公司和你之间不平等的职场关系可能会被逆转。
七。让同事感受到你的敬业和专业。
在职场上，一定要在新员工面前树立自己的尊严，做事简单、快速、不拖沓。主动指导新员工的工作，不仅是帮助别人，也是帮助自己。在工作中，最重要的是高效做事。你可以指导别人尽快完成工作，你也可以早点下班不是吗？
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