不懂职场规则的人

做一个多心眼的人，不要太相信任何人。我说的多重心智，不是说不要你对别人坦诚，也不是说要你和别人玩花招，而是要你保护好自己。

我这里说的不是让你相信任何人，也不是说你要成为一个人，和别人形成一种不可信任的关系。相反，它意味着你不应该轻信。你可以相信，但是不要对对方抱有太大的期望，不然最后肯定会失望的。

有人曾说:“我能按照我的生活方法生活吗？能帮助过high的生活吗？”但我绝对不累，只是在想更多的事情。况且，也许是你孜孜不倦的生活方式最终成为了别人攻击的对象，也是你的交心。这就是我今天遍体鳞伤的原因。

今天我要写一篇关于职场的文章，题目是《职场人脉五大潜规则，一定要牢记，对你的职业生涯很有帮助》。

这篇文章也是我多年的总结。我不希望这篇文章对你有帮助，但是你看完之后，一定会对你有帮助。

年轻人看了之后，你就能看透职场潜规则，对你以后的生活有很大帮助。年纪大的人看了，你一定会有同感。

长话短说，言归正传。

第一:和同事保持距离，因为他可能会成为你未来最大的障碍。

你没听错，就是和同事保持距离。即使表面上相处融洽，称兄道弟，心里也要保持距离。

因为同事永远是你的对手，同行是敌人，既然是同事，你们不可能没有竞争关系。

你可能会问我，陆先生，你这么说我怎么可能是好朋友？听到这三个字，我有点想笑。别天真了。没有好朋友，只有互利互助。

而你之所以和他关系很好，是因为你们在同一个频率。如果有一天，你的成绩超过了他，你升职了，或者加薪了，那么你就会成为你所谓的好朋友的嫉妒对象。

你之前告诉他的一切，所有的秘密，或者不好的事情，都会成为他拖你下水的武器。

记住，好朋友都是一个班的。你和他擦肩而过，他要么是嫉妒想把你拖下水，要么是因为频率不同离你很远。

比如你的月薪是5000元，突然有一天你的月薪是50万元，那么你们的关系就疏远了。就算你不想放弃他，他也会离你远远的，因为你们玩不到一起。

所以，好朋友永远是基于同频。天秤座失去平衡的时候，会有一些不可抗力的因素。

你要做的就是守住自己的秘密和弱点，不要告诉任何人，尤其是你的好同事。

不要以为我写的是毒鸡汤，因为我亲身经历过这些事情，曾经和一个人穿一条裤子，但是我追上他的时候，他在背后做了一些难以形容的事情。所以，你现在最好的同事可能会成为你未来最大的障碍，防范他人是必不可少的。不说他了，继续写第二个。

第二条:职场没有公平可言。实力决定你的公平。

当你遇到不同频率的人时，远离他们，不要谈论你的苦难，也不要指望任何人能理解你的难处。所有人对你的安慰都是互相撩拨对方的靴子，安慰的话都是挖苦的话，并不能从根本上解决你的问题。

受了委屈，不要去想谁能和你感同身受，也不要向任何人抱怨。没用，因为不管是职场还是世界的法则，只有强者才有话语权，只有强者才能制定规则。

如果弱者受到不公平的对待，那只能说他不够强大，而如果他是从弱者中变得强大，那么这个人和弱者相比，消化痛苦的能力肯定是不一样的。

你痛苦是因为你的实力不足以制定规则，所以你要做的要么是变强，因为实力决定了你的公平，要么你要思考如何在不公平的职场中快速扩大自己的利益。

第三，在同事面前要聪明，在领导面前要笨。

在同事面前，你表现出精明冷酷的一面，竞争对手会畏惧你，或者佩服你。这间接造成很少有人敢欺负你。

而且在领导面前，你要表现的傻乎乎的，领导才会重用你。这里的傻不是让你真的傻，而是傻。

记住，在领导面前，哪怕你表现的有点傻乎乎的，也比你的聪明千万倍，因为只有你傻了，才能显示出领导的聪明。如果你比领导出色，领导会把你记在心里的，你懂的。

服从、好用、没有威胁是领导重用你的三个条件。如果你太丰满，太暴露，领导觉得有点威胁，那他就会故意打压你。本来是可以翻身的，结果永远翻不了身。

第四，即使领导和你关系很好，也不要和他走得太近。

你要有君臣之感，哪怕领导是你的兄弟，你也要有这个意识。不要傻傻的互相推心置腹的说话，也不要选择舌头，因为既然是上下级关系，就不可能平等。再好的领导跟你在一起，或者他是你的亲人，他永远都是君主，而你，大臣。

领导叫你兄弟，那是因为你可能有价值，目的是让你多干活，提高业绩。你觉得他是真的把你当兄弟，还是你真的傻到把他当大哥？然后和领导说话，也开始没有分寸了？

尤其是领导让你提意见的时候，你也要分场合，不要真的把自己当回事。记住，私下里，你可以谦虚地提一两条意见，但在公开场合，你一定要和领导团结一致。

否则，领导者会认为你是在反对他，就像曹操的大顾问于迅一样。你不同意我，反对我给王伟打电话。不管你做了多少，你都没有存在的必要，最后你迫使于迅回到了西方。

职场的水很深。上了年纪的人，几经失落自然就明白了，但是年轻人，你要多读群书，增长智慧，多学习。

第五，平时多烧香，什么都不要管。

这句话是什么意思？它针对的是你高贵的人民。你们要经常和对方保持良好的关系，不到用的时候不要想着对方。你平时请对方吃几顿饭，偶尔送点小礼物，比你先送大礼物再请人帮忙要好得多。

以结婚典礼为例。有些人经常和他们的好朋友保持联系或者互相交流。结婚前，他们还会邀请对方吃几次饭，这样到了结婚的时候，人家就很愿意让他办酒席了。

但是，有的人就是十年八年不联系你。结果他们结婚了才想起你，打电话叫你去。这种行为很恶心。

或者有些人只是来找你要东西，然后就不管你了。这样的人也很难处理好人际关系。除非你不需要任何人，永远一个人呆着，那你自然就可以为所欲为了。

人际交往，重在接纳内心，以情感为基础。你必须用你的情绪来维持和对方的合作关系。你不能说你只是为了合作才和对方维持感情。虽然是这样，但是如果你说出来，那么没有人愿意和你做朋友，相反，他们会远离你。

如果你对这篇文章理解透彻，运用完美，那么我相信对你的职业生涯会有很大的帮助，尤其是对大公司的职员，那里有很多好人和坏人。关键时刻你总能用多重思维为自己赢得最强大的局面。

好了，今天就到这里。关注我，每天给你写真正的干货！