每一个掉进沼泽的人，不是缺乏能力，而是缺乏能帮他一把的人。
我写过一篇动态“做人的秘诀是什么？”没想到有近5W人看了。所以很多人都有这个需求。动态是我根据自己的经验总结出来的一些。哪里想到哪里写到哪里都不完整。所以，我写了这篇文章。
俗话说的好；在家靠父母，出门靠朋友。如何与身边的人建立良好的人际关系？遇到问题，主动帮你一把，把你拉出泥潭。
1.首因效应:第一印象。
你给别人的第一印象很重要。以后大部分人的第一印象都会带上有色眼镜，这种有色眼镜至少会持续一个月。
相处久了，我们会说说第一次见面给对方留下的印象。谁会记得第二次见你的想法？
公司来了一个新同事。同部门的人本来挺期待的，但是看到真人就失望了。当他们第一次与他接触时，他们碰壁了。这样同事基本不会再主动找他，对他的评价也多是负面的。最后你觉得这个新同事怎么样？
他被辞退，当然主要是因为他的态度，但也是同部门的看法加速了他的离职。
负面的第一印象一旦建立，就很难改变。虽然每个人在他离开后都会有点自责，不应该对新员工要求太严格，但是转瞬即逝，很快就会忘记。
初来乍到，不会接触到高难度的工作内容。这时候你就有必要让同事对你有一个好的第一印象，为以后的工作交流做准备。
如何给人留下好的第一印象？
(1)、自信和充满活力的精神。
②诚实守信。
③知分寸，知进退。
④守时和承诺。
⑤对别人微笑，不卑不亢。
2.刺猬法则:与人相处，距离产生美。
冬天刺猬聚在一起取暖，但是因为身上的刺，太紧了会互相蜇，太稀疏了也达不到取暖的效果。经过无数次的调试，刺猬找到了最合适的距离。
人与人之间也是如此。每个人都有自己的心理防线。找准自己的定位，不要越过别人的心理防线让别人对你不满。
社交距离:一般在1至3.5米之间，其中1至2米通常是人们在社交中处理个人事务的距离。
个人距离:45厘米到1米之间。
亲密距离:是一个人与最亲近的人之间的距离，从0到45厘米不等。
公共距离:通常是在公共会议中使用的距离。一般在3.5米到7米左右。
找准自己的定位，不要强行给别人留下不好的印象。想想吧。陌生人靠近你，会不会让你觉得不舒服，然后退一步？
3.投射效应:人的内心是不一样的，不要用自己去评判别人。
在人际交往中，我们在认识和评价别人的时候，不可避免地会受到自己观点的影响，会情不自禁地用自己的想法去揣测别人的想法。我们觉得自己这么想，别人也应该这么想。
典型的，如果你想找别人帮忙，你会在脑子里预测各种可能性，时刻关注他的动向，然后纠结很久，放弃自己。这也是很多对你来说的事情还没开始就已经结束的原因。
除了把自己的想法投射到别人身上，还有一种投射效应的表现——情绪投射。就是越喜欢的人或事，越喜欢，看到的优点越多；越看不喜欢的人或事越讨厌，越看缺点。
这和偶像崇拜是一样的双重标准，尤其是现在闹得沸沸扬扬的吴亦凡事件。当然，他也不是第一次出现类似的问题了，但之前的几次，在粉丝眼里都是“爱豆被骗”。这一次，在我个人看来，只代表我个人的看法。希望法律能给大家一个真相，为受伤的未成年少女主持公道，让肇事者得到应有的惩罚。
世界上有善意。每个人的人生才刚刚起航，青春还会继续发光。
4.自我暴露定律:适当的暴露会让你们的关系更亲密。
一个完美的人是否会让你产生距离感，让你下意识排斥和他亲近？
研究交往心理学的人指出，只有当人们看到自己的缺点或弱点时，才会觉得你是真实的而不是虚假的，从而产生亲近感；相反，完全隐藏自己会让人觉得做作、虚伪、有压力。
没有人是完美的。只有适当地暴露你那些无伤大雅的小缺点，别人才能在你身上找到“认同感”。
这部电视剧里，段家宝家境优越。实习期间，虽然她尽力和同事搞好关系，请大家喝下午茶，帮忙拿东西，但是没有一个同事愿意和她说话，还经常对她发火。
这个情况的转折点只是她说她的包是假的。就因为这个无伤大雅的小谎言，同事们对她的态度慢慢改变，她融入了他们的圈子。
为什么会这样？可能是成年人复杂的心理吧！
5.刻板印象效应:不要让记忆中的刻板印象挡住了你的人脉。
四川人热情，上海人排外，安徽人素质低，河南人不诚信等等。都是时间形成的刻板印象。其实你根本不知道现实是怎样的，你也是道听途说。
同样，在职场上，如果一个和你关系很好的同事经常说另一个同事的坏话，自然你就会对他戴上有色眼镜，形成一种刻板印象，认为这个人就是这样的。虽然你和他没有工作往来，但你有意识地回避他。
避免刻板印象，不要轻易给人下定义，相信自己接触到的，感受到的，拒绝跟随别人的看法。
出处见水印，侵权可删6.互惠定律:你来我往，人情互惠。不要随便借钱给别人，那还需要礼尚往来吗？这种人情是指同事工作有困难时给一点点帮助，互相打成一片，建立良好的关系。
和别人相处其实很简单。你把他当朋友，自然他也会把你当朋友。
7、移情定律:感同身受，感同身受。
为什么不批准你的申报和财务，甚至多次要求你重写？你生气了。这只是一个列表。帮我一个忙。怎么了?你这么尴尬是因为你是金融！
你生气了，但不就是财务吗？每天要处理多少申报，还要计算公司业务费用，员工工资等一系列跟钱有关的事情。一点都不能马虎。对账的几毛或者两块时差，会无限增加财务工作量。
所以，财务部门根本没时间帮你，而且如果帮了你，别人也一定帮你！自己的工作量呢？
当你被拒绝或者想不通的时候，不妨站在对方的角度思考以下问题。相比之下，你们之间的问题也就迎刃而解了。
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