无论是你的性格还是你社交能力的不足，除了你的工作能力之外，职场人际关系也是不容忽视的，往往对你的职业发展有着巨大的影响。
1.你必须明白“很少混淆”是什么意思。
迷茫让你觉得自己没主见，不迷茫让你觉得自己很难相处——“很少迷茫”在于迷茫的时机，什么时候迷茫取决于不迷茫的程度。
2.你一定知道八卦定理。
和不止一个同事成为密友，你所有的缺点和隐私都会在办公室传播；和下面的某个同事成为密不透风的朋友，每个人都会对你的缺点和隐私感兴趣。
3.我们必须理解秘密存在的意义。
如果一件事成为秘密，它存在的目的就是被人知道。如果每个人都知道一个秘密，你必须说你不知道；同样，如果每个人都知道一个秘密，那么可以推断每个人都知道它。
4.你必须理解表面文章的建设性。
会做会议幻灯片的，不能私下讨论；写报告时，不能口头请示。如果你已经完成了一件事，但还没有提交计划，你可以把它视为完成——毕竟所有学过工商管理的老板都固执地认为，看计划是他的事，执行就是下面的事。
5.理财一定是日常生活的一部分。
主管在的时候，用手机当公司电话；主管不在身边时，将公司电话作为个人手机使用；向同事借钱，但不借钱给同事；陌生人见面要先买单，成了熟人千万不要买单。最后，永远不要比你的上级捐更多的钱。
6.必须掌握一门以上的高级语言。
高级语言包括在汉语中夹杂外语，在怒斥中附加奉承，在表达保密原则的同时透露别人的秘密，在黄色笑话中表达合同意向。语言能力高是劣势，说话时间好是优势。使用高级语言但在错误的时间比使用低级语言但在正确的时间更好。
7.婚姻状况必须保密。
已婚者在办公室谈爱情是喜剧，单身者在办公室谈爱情是悲剧。最好的结果是，已婚的人得到一份办公室恋情；最坏的结果是，未婚者获得办公室婚姻。最后，除非万不得已，千万不要泡老板的女秘书。
8.肯定有个圈子。
不管你怎么做，你画了监狱的地面。不加入一个圈子，就会成为所有人的敌人；加入一个圈子，成为另一个圈子的敌人；加入两个圈子就是不加入圈子。只有独自寻求失败的精英才能完全避免圈子的麻烦——这种人通常只有一个圈子，圈子里只有老大站着。
9.平等对待每一个人。
我们身边的每一个人，无论职位高低、学识高低、贫富差距、体力强弱、年龄大小，都是人格平等的。所以，在人际交往中，千万不要抬高自己而轻视别人，或者因为自己有些优势而让别人敬而远之。另外，在人际交往中，要对所有人给予应有的尊重——尊重他人的人格、性格习惯、兴趣爱好和隐私。
10.增加被“利用”的价值。
既然交流是利益交换，那么想要受欢迎，吸引别人，就需要增加自己被利用的价值。一切人际关系的建立和维持，都是人们按照一定的价值观进行选择的结果。人们倾向于建立和维护对自己有价值的人际关系；人往往会逃避，疏远，或者终止对自己不值得的人际关系，或者得不偿失。
11.试着帮助别人。
在学校的德育课上，老师经常强调“助人为乐是一种美德”。其实如果我们功利地看待这个问题，也可以理解为为了自己而帮助别人。因为每个人都有困难的时候，每个人都需要别人的帮助。如果你在别人需要帮助的时候不伸出援手，那么你在深陷困境的时候也没有资格向别人求助。因此，年轻人应该知道帮助别人不仅仅是一种美德。
职场是我们步入社会的必经之路，是我们人生的练兵场，是我们人生品牌的铸造厂。我们必须小心管理它。职场上的一些禁忌是可以避免的。通过不完美的职场情境，克己有礼，修养比过去更好。
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